苏州2016失业保险金最低标准上调政策

时间:2017-08-14 失业保险 我要投稿

  昨天从市人社局证实,自7月1日起,失业保险金最低标准由975元/月提高到1053元/月,最高标准仍按1820元/月标准执行。按规定,延长享受失业保险金待遇人员按最低标准执行。

苏州2016失业保险金最低标准上调政策

  截至去年末,全市失业保险参保人数为354.93万人。去年全年,失业保险基金总收入28.55亿元,总支出17.67亿元,基金征缴率为99.12%。统计显示,全市范围共为15.34万人发放失业保险金,总金额8.68亿元,期末全市在领失业保险金人员共7.1万人。

  按规定发放失业金,是为了保障失业人员的基本生活,促进失业人员再就业。记者从市社保中心了解到,失业人员失业前用人单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已进行失业登记,并且有求职要求的,可领取失业保险金。失业人员在领取失业金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。

  记者了解到,符合条件的失业人员,失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的,缴费每满1年,享受2个月失业金,但最长领取期限不超过24个月。需注意的是,失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限,可与前次应领取而尚未领取的失业金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。此外,缴费不满1年的,不能核定新的享受失业金期限,但前次失业应领取而尚未领取的失业金,可继续领取。

  需要特别提醒的是,失业人员在领取失业金期间,发生相关情形之一的,将停止领取失业金,并同时停止享受其他失业保险待遇。这些情形包括重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,累计3次拒绝接受公共就业服务机构介绍的适当工作,或提供的培训。按规定,符合享受失业保险待遇条件的失业人员从事个体经营并且领取工商营业执照的,可按规定一次性领取失业保险金,不再享受其他失业保险待遇。

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  失业保险的缴费年限,从本人参加失业保险之月起计算,在实行失业保险制度前,符合规定的连续工龄视同失业保险缴费年限。在城镇单位就业,并已参加失业保险的农村劳动者,缴费年限从单位按缴费基数的2%,为其缴纳失业保险费之月起计算。按规定,失业人员有前次应领取而尚未领取的失业金,失业金领取期限按规定可合并计算的,其合并后加权平均计算值,与按本次失业前12个月月平均缴费工资的计算值相比较后,在我市失业保险金最低、最高标准范围内,就高确定合并计算后的月享受标准。

  拓展阅读

  苏州2016年失业保险缴费比例

  近日,苏州市人社部门发布消息,2016年1月1日起至2018年12月31日,苏州市失业保险费率再降0.5个百分点,即:暂由现在的2%降至1.5%,其中:用人单位缴费的比例为1%,个人缴费的比例为0.5%。预计2016年将为全市参保企业减轻负担超过6亿元。

  4月份开始,苏州市已经按照新费率征缴失业保险费,涉及1-3月参保单位多缴纳的失业保险费将于5月份开始陆续进行退费,提醒参保单位如有单位银行账户变动等情况的,请及时到当地失业保险经办机构进行账户核实和修改。

  此外,将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。稳岗补贴标准按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费金额的50%给予补贴,补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能培训等相关支出。稳岗补贴政策执行期从2015年到2020年底。预计2016年全市将发放稳定岗位补贴12亿元。

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