个人简历的内容

时间:2021-02-12 10:18:50 简历表格 我要投稿

个人简历的内容

  光阴如水,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,是时候抽出时间写简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢?下面是小编整理的个人简历的内容,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人简历的内容

个人简历的内容1

姓名:应届毕业生求职网(www.yjbys.com)
性别:_______

学历: _______________

专业:_________________

求职意向:______________

出生年月:____年 __月__日

所在地区: ___________

婚姻状况: _______________

目前年薪: __________________

个人爱好: _________________

联系方式:

住宅电话: ____________

公司电话: ____________ b p: _____________

手机: _____________

个人主页:____________________________________________________

通讯地址:____________________________________________________

邮政编码:____________________________________________________
  
教育背景:

最高学历:__________________________

最高学历学校:_____________

专业: _____________

时间:____年___月 至 ____年___月 第二学历: _____________

第二学历学校: _____________

专业: _____________

时间:____年___月 至 ____年___月

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________
  
外语能力: 
外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________

外语二: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
  
工作经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
    
个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)
________________________________________________________________________________
  
个人爱好:

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
_______________________________________________________________________________

其他说明:
(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)

个人简历的内容2

  1、个人信息,即Personal Information,包括你的姓名,联系地址和联系电话,emai。

  2、教育背景,即Educational background,从大学开始写,时间起止,学校,系别,学位,GPA,论文题目。可以写一些自己学过的核心课程,注意不要太多,5-6门功课足以。

  3、个人重大经历,即Experience。包括工作经历、学术经历、志愿者经历等:时间起止,公司或组织名称,职务,简述职务责任,具体工作。这部分可以着重写。

  4、所获荣誉,即Honors。就是你所获得的各种奖励。学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。格式为,时间,获奖名称,发奖单位(均为英文)奖励范围(即从多少学生中选出多少,是按系还是整个学校中选),奖励原因。

  5、个人发表著作。题目,作者,时间,杂志(包括页码)(中英文,以原发表为准)。注意要的是学术的著作。

  6、所参加组织,即MembershipAffiliations。就是你参加过什么社团,协会之类的。同时注明你所担任的职务和所作的工作。

  7、其他:包括标准化考试成绩,计算机水平,主要的实验技能,兴趣爱好等。注意,不同的专业要有不同的侧重,还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。

  制作简历注意事项:

  1、页面要简洁。简历要作的简单明了,一目了然,很容易让人看到你的经历和背景。要注意间距、字体、各部分所占空间等。

  2、详略得当。信息要全面,对于重要的经历且在PS中没有陈述的,可以多写一些。

  3、注意语法时态问题。在简历中尽量使用动词过去时。

个人简历的内容3

  个人信息

  姓 名: XXX 性 别: 女 照 片 婚姻状况: 已婚 出生年月: 19xx年10月 民 族: 汉族 身 高: 160cm 学 历: 本科 户 籍: 河北唐山 计算机能力: 初级 技术职称: 内科医师 毕业学校: 华北煤炭医学院 专 业: 临床医学 现所在地区: 河南鹤壁 语言能力: 英语(熟练) 普通话(熟练) 教育/培训 由 年月 至 年月 校院名称/培训机构 专业/课程 证 书 19xx.9-20xx.7 华北煤炭医学院 临床医学

  技能/专长:

  计算机技能:通过国家一级计算机考试,能熟练应用计算机的基本操作

  相关技能:

  在 校期间,顺利通过全国英语四级,全国计算机一级,顺利通过毕业考试,圆满完成学业,取得学士学位。 毕业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗,教学为一体的综合性二级甲等医院,医院有床位550张,各种诊疗设 施齐全,科室齐全,内科共有6个科室,分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后,选择了到内科工作,医院规定 各科室分别轮转半年后再定科室,故我于04年7月至05年2月在心肾内科;05年3月至05年8月在内分泌科;05年9月至06年2月在神经内科;06年 3月至今在老干血液科工作学习,在此期间,我顺利通过了全国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力,肯钻研,不 怕吃苦,病历书写规范,掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人,能平静仔细思考,不慌不乱,动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术, 具备了独立处理病号的能力,得到了代教老师、科主任及院领导的好评。 如贵院能接收我,我愿献出我毕生的力量,与贵院携手共创辉煌! 工作经验 我有2年1个月工作经验。

  主要工作简历:

  20xx年7月 ~ 20xx年8月, 在河南省鹤壁市总医院, 任内科医师。

  工作经历详述:

  毕 业后即到河南省鹤壁市鹤煤集团总医院参加内科临床工作至今。我所在医院是一所医疗,教学为一体的综合性二级甲等医院,医院有床位550张,各种诊疗设施齐 全,科室齐全,内科共有6个科室,分别为心肾内科、内分泌科、神经内科、老干血液科、呼吸内科、消化内科。我进入医院后,选择了到内科工作,医院规定各科 室分别轮转半年后再定科室,故我于04年7月至05年2月在心肾内科;05年3月至05年8月在内分泌科;05年9月至06年2月在神经内科;06年3月 至今在老干血液科工作学习,在此期间,我顺利通过了全国临床执业医师考试;通过了河南省内科临床医师规范化考试一级、二级。学习勤奋努力,肯钻研,不怕吃 苦,病历书写规范,掌握了各科室常见病与多发病的诊疗;遇到急症病人,能平静仔细思考,不慌不乱,动作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技术,具备 了独立处理病号的能力,得到了代教老师、科主任及院领导的好评。 求职意向 寻求工作类型: 全职 希望工作岗位类型: 卫生医疗/美容保健类-牙科医生 希望工作职务: 希望工作地区: 浙江 上海 重庆 到岗时间: 随时到岗 待遇要求: 工资待遇可面议。

个人简历的内容4

  1、基本信息:

  主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。 Tips:在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!

  2、自我评价:

  主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。 Tips: 应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。

  3、求职意向:

  说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

  4、工作经验:

  详细工作职责描述。 Tips: 一份好的简历,工作经验是核心。人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

  5、项目经验:

  主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。 Tips: 项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

  6、教育经验:

  详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。

  7、培训经历:

  详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

  8、证书:

  列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。

  9、语言能力:

  展示自己的外语能力。

  10、IT技能:

  描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才,在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

  11、附加信息:

  展示自己的 特长,兴趣爱好,求职目标等。

个人简历的内容5

  1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。

  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  除了以上的内容之外,还可以有个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

个人简历的内容6

  投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。有比较个性的简历,有中规中矩的简历,那么一般简历需要哪些内容?个人简历需要具备哪些内容?可以参考下文。

  简历需要哪些内容?标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

  1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

  2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

  3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

  4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

  一份完备的简历应该包含以下要素:

  *姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

  *职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

  *教育水平或个经历:相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

  教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

  假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

  假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

  雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

  *证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

  *推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

  当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

  *没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

  *不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的'精力。

个人简历的内容7

  目前所在: 广州 年 龄: 24

  户口所在: 云浮 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  培训认证: 未参加 身 高: 166 cm

  诚信徽章: 未申请 体 重: 53 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 多媒体/游戏开发工程师:设计师,动画/3D设计:,平面设计师:

  工作年限: 0 职 称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,深圳,东莞

  工作经历

  云浮新丽岗石材有限发展公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性质: 外商独资 所属行业:广告

  担任职位: 广告设计

  工作描述: 在工作期间学到很多实用的东西,丰富了自己的设计经验.

  离职原因: 实习关系

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州涉外经济职业技术学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 动漫设计 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-03 20xx-06 广州涉外经济职业技术学院 英语 CET4 08114116000683

  语言能力

  外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  本人刻苦勤劳,有较强的学习能力和团体精神,对工作负责,认真细致;上进心强.熟悉photoshop,flash等创作软件.

个人简历的内容8

  编写原则

  要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

  第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

  第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

  第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。[2]

  在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

  同时要注意一份专业的简历还要注意四个核心原则

  一、真实性

  简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

  二、针对性

  做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

  三、价值性

  把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,内容不能只有一页半、半页,最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。[1]

  四、条理性

  将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。[2]

  五、关键点

  信息真实保护个人隐私

  “没拿奖学金,千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机,一个电话打过去,个人简历的真实性即可验明正身。[1]

  除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

  突出关键

  “一定要找好自己的关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。

  招聘语

  网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

  关键细节

  1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。

  5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。 最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

  9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

  10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

  11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

  12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

  13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

  14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

  15、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

  16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。

  制作要素

  基本内容

  标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

  基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

  工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。

  其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

  精简

  一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

  表达能力

  毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

  关注要点

  在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

  关注条件

  对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

个人简历的内容9

  ●个人资料

  姓名:xxxxxx性别:女出生年月:90.1

  民族:壮籍贯:xxx政治面貌:共青团员健康状况:优

  毕业院校:广西xxxxxxx学院系别:管理工程系专业:人力资源管理

  电子邮件:xxxxxxxxxx@qq.com手机:xxxxxxxx

  通信地址:广西xxxxxxx大道39号邮编:530000

  ●教育背景

  20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学

  20xx年9月——20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学

  20xx年9月——20xx年7月在广西xxxxxxxxx学院

  ●就业意向

  主要是向销售业务方向发展,主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通,并且喜欢有挑战性的工作。

  ●知识结构

  主修课程:员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等

  选修课程:市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等

  选修专业:酒店管理

  实习实训:在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。

  ●专业技能

  在校期间接受了全方位的专业技能训练,专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级,全国计算机一级,获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。

  ●个人荣誉

  20xx获“寒假实习报告”鼓励奖

  20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”

  20xx年荣获社会活动积极分子称号

  ●实践与实习

  从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动,努力提高自己综合能力和社会适应能力,坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查,在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职,在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过,也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系,在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。

  ●自我评价

  本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。本着集思广益,不断进取为原则。为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体,团结同学乐于助人实事求是诚实守信的一名大学生;在学习方面我比较积极学习,勤于思考,比较擅于独立自主学习,遵守学校规章制度;平时比较注意个人的生活与饮食的卫生,在性格上我属于比较外向的学生,擅于交际在乎团队,业余的兴趣也比较广泛,在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的,由于从小独立性比较强,适应环境能力强

个人简历的内容10

  1. 个人简历的格式和内容

  个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

  ( 1 )个人简历的格式。

  一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序 , 列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

  ( 2 )个人简历的主要内容。

  一般来说,简历应包括四个部分。

  第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

  第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

  第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

  第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

  2. 个人简历的写作原则

  一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。

  写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面

  试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

  记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

  3. 个人简历的写作原则

  一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。

  写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

  记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

  4. 个人简历的写法及应注意的问题

  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:?

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等

  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象

  写履历表要注意的问题是:

  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

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