个人求职简历表格填写注意事项

发布时间:2017-07-26 手机版

  如果你想在几百或上千个条件相当,甚至比你优秀的竞争者中存活下来,你必须让你的个人求职简历表里的表现方式看起来生动活泼,有几项技巧你可以特别注意:

  1你是谁

  以明确的求求职目标或工作摘要开始,可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字体放大或明显标示,让雇主清楚看到「谁」是求职者。

  2联络方式

  在履历表中一定要附上详细的联络方式,包括:电话、地址、传真、Email...等资料,雇主才能在最短的时间内联络到你。简短,用词明确,直接切入重点,会比长篇大论容易受到重视。

  3你要干什么

  在个人求职简历表中,一定填好求职意向/岗位,让HR一眼就知道你想找什么工作。不要写的太笼统,也不要写的太乱,比如你一份简历的求职意向上既写销售员、销售代表,又写销售经理、区域经理,这样会让HR怀疑你是否具备经理资格和能力,另外也不明白你到底是想做销售员还是想应聘销售经理,此外也显示了你求职目标不明显,对自己不够了解,定位不清晰,这样会使你错失很多好机会的。如果你的意向不止一个的话,不妨多写份简历,具有针对性的填写简历、投递简历,会更好。

  4多用肯定语气

  多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出,例如:完成、达成、改革、创造...等。用黑体或斜体字强调相关技巧及责任,并明确指出过去达成的目标及贡献。多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效,会获得更大的面试机会。

  最后,再次提醒您,履历表的内容务必真实,不宜夸张更不应说谎,因为,有些雇主一发现履历表有不实之处,马上会将应征者驳回。记住,在个人求职简历表填写完后及投递简历前,都要仔细检查、校对你的履历表,避免错字产生。一旦发现错字,会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。


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