简历指导

国企和外企简历区别

时间:2017-07-18 简历技巧 我要投稿

  国企和外企要求有什么不同?下面是国企和外企简历的区别及其写法,为大家提供参考。

  个人信息

  外企:简单的个人信息:姓名、性别、地址、email、电话、爱好

  国企:丰富的个人信息:除了基本的联络信息,还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否

  教育经历

  外企:学校、专业、学分绩、班级排名

  国企:一般不需要提供学分绩,通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于研究生师从著名导师也是一个加分因素

  实习经历

  外企:简历中最重要的项目,根据应聘者过去的经历判断其是否具备需要的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化。要求用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强的关联度。

  国企:与申请职位相关度很强的实习经历是一个重要的加分因素

国企和外企简历区别

  校园活动

  外企:作用略低于实习经历,只有校内活动的简历很难让外企满意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身

  国企:国企最为看重的部分。重要的学生干部会受到青睐。一般关注职位的高低,而不是具体工作内容

  学术活动

  外企:一般不看重,仅作为学习能力的一种印证

  国企:十分关注,一般明确要求在简历中注明发表的论文、参与的学术研究项目。借此评价应聘者的专业素养和文字表达能力。有相关的学术论文发表会让企业产生极大的兴趣

  奖励

  外企:不仅关注奖励本身,更关注获得奖励的难易程度,比如在一个班级有多少人可以获得,评奖的标准是什么

  国企:一般来说,奖励越多越好

  语言风格

  外企:通过细节的描写反映人的基本素质和综合能力,用词可以富有激情、领导、推动、发起等动作性词汇受欢迎

  国企:踏实简朴的语言描述是申请职位相关的经历和能力,带有感情的色彩和强调个人能力的词汇不受欢迎

  结构要求

  外企:基本固定的格式:联络信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平

  国企:格式不固定,不同的企业有不同的要求

  篇幅要求

  外企:一页最好

  国企:一页或两页都可以

  语言要求

  外企:中英文简历都必须提供

  国企:可以只提供中文简历

  总之,国企喜欢的简历

  格式美观大方,看起来舒服

  内容全面,覆盖所有的重点内容

  具有丰富的与申请职位相关的实践经验

  展现应聘者深厚的专业能力

  突出的文字水平

  外企喜欢的简历

  完善的教育经历,从国内外知名大学毕业

  丰富的实践经历,拒绝书呆子

  优秀的个人素质,具备领导的潜能

  突出的性格品质,为企业带来鲜


[国企和外企简历区别]相关文章:

1.国企和外企简历的区别

2.国企和外企简历的区别及其写法

3.国企和外企求职简历的区别和不同的写法

4.国企和外企简历怎么写

5.国企与外企喜欢怎样的简历

6.简历和履历的区别

7.个人简历和求职简历的区别

8.个人简历和求职信的区别

9.英文简历CV和resume的区别

10.拜请高手指点:国内企业与外企的简历格式区别


关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com