简历指导

500强企业简历模板

时间:2017-05-20 编辑:炎英 手机版

  500强HR眼里,简历模板该是什么样的?通常情况下,简历包括的模块需要以下几个,模块重要性也按以下顺序排列:

  1.求职目标

  这个独立于其他模块,应该放在最前面。并且写具体,例如:Supply Chain Specialist,Online Marketing Specialist,UI Design等。

  2.个人信息

  个人信息应当包括姓名,电话,邮箱,出生年月,现居地。

  其他的,性别,年龄,身高,体重什么的,其实都不是必须的。

  年龄:写你的出生年月即可,HR口算下就知道你大概几岁了。

  身高体重,最没必要的字段了,你又不是去相亲?写那么详细做甚?

  简而言之,个人信息,两行内搞定就行,把空间留给后面的实习工作经历部分。

  3.教育背景

  包括在校时间,学校名称,专业,学历层次,成绩好的可加上排名情况,一行搞定。

  课程内容要吗?小编并不推荐些课程内容,这部分内容属于业务部门面试范畴,面试官会根据你所面的岗位,直接提问课程内容以及相关知识点。

  当然如果你实在没东西写,那就写上课程内容,注意是与岗位相关的课程。

  4. 实习经历

  这部分是HR最看重的,如果跟求职目标相关,那么就会大大加分,至少说明是还有一点点经验,相比其他应届生来说。

  实习经历里面,需要写清楚,实习的时间段,实习公司,岗位名称,实习的内容,你取得的成果或业绩。

  记住,HR要看的是你做了什么事情,不是一大堆空洞的话,废话,套话。少点套路,多点真诚,好吗?

  你做的项目,业绩是什么,结果是什么。用数字,量化,量化,量化!!!!

500强企业简历模板

  5. 校园经历

  说实在的,作为HR,每天看到那么多学生会主席,真的累觉不爱。

  你需要做的是,写出你作为主席,做了什么事情,哪些能体现出你领导力的。

  同样的,注意数字量化,业绩凸显。比如策划什么活动,多少人参加,取得什么效果,满意度多少?

  6. 项目经历

  这部分对于从事科研或者或者理工类做项目的同学来说是适用的。

  一个项目,会包含多部分内容,比较属于技术含量较高的经历,这部分经历,也是HR非常看重的。因为会涉及到项目从立项,到执行,最终成果输出。这一系列流程都是需要管控以及执行力的。

  如果你有项目经历,哥哥你大胆的写上去!

  7. 获得荣誉

  这部分简单概括就行,不用写特别详细。一般荣誉只需写清楚什么时间,获得什么奖项就OK了。

  8.技能证书

  计算机技能:例如你会Python、Photoshop、H5都可以写上。

  办公软件技能:Excel、PPT、Tableau等。

  语言技能:你的母语、英语、以及其他语言。

  插个小广告,想要提升自己的办公技能,熟练使用Excel、PPT 和 Tableau?HoiTalent的Advanced Excel课程和Tableau课程正在火热招生中哦。另外HT的Google Analytics课程正在紧锣密鼓的酝酿之中,计划6月份跟大家见面。

  9. 兴趣爱好/自我评价

  这两部分内容,可以写,也可以不写。看个人情况。

  兴趣爱好,是为了让HR看出你业余时间的关注点。毕竟,一个人关注点在哪里,他的成就点就在哪里。

  自我评价,是为了让HR看出你的自我认知。真实,客观即可。

  总而言之,公司最看重的还是你过去做了怎样的事情。从过去,去推断你在未来,能否胜任这个岗位。



关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com