个人简历

时间:2021-03-25 11:23:13 简历模板 我要投稿

个人简历模板2017

  小编导语:以下个人简历模板2017是由应届毕业生小编为大家整理分享,希望对大家有帮助,文章仅供参考。

个人简历模板2017

  个人简历模板2017

个人基本简历  
姓名:yjbys国籍:中国个人照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:160 cm 55 kg
婚姻状况:未婚年龄:28 岁
培训认证:
诚信徽章:




 求职意向工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:财务经理/主管:财务主管   会计/会计师 会计   税务师/税务专员 税务
工作年限:8职称:初级
求职类型:兼职可到职-随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:

 1999-11至XX-12  广州市珠江电线厂     会计

  XX-1至XX    广州MPC国际钢构有限公司  会计

  XX年-至今     广州市珠晖模具有限公司  会计


 教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:大专毕业-XX-06-01
所学专业一:会计所学专业二:
受教育培训经历:XX年6月暨南大学会计毕业
XX年5月20日  助理会计师证

 语言能力
外语:英语 一般

国语水平:精通粤语水平:精通

 工作能力及其他专长

熟悉国家财政税务管理相关法律、法规,熟悉运用OFFICE办公软件及金堞财务软件.
能独立处理全盘税务工作及公司资金预算与安排.
对于日常报销、公司往来业务的对账、仓库日常管理等运作也有丰富的经验.
编制月度报表等.

 详细个人自传

  本人适应能力强,具务扎实的专业理论知识与良好的团队合作精神,积极上进,勤奋肯干,原则性强.处事态度沉着,有良好的职业道德和职业素质且拥有一份执着与活力,能积极面对工作和生活.希望有机会加入贵公司,为贵公司服务!如能得到你的信任与聘用,定以认真的工作态度上我的新岗位.

  简历中工作经验怎么写?

  工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的简历内容,你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选,最后能够落入招聘负责人的视线,工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。如今的用人单位几乎都是要求员工能“立即上岗”,而不再愿意花时间精力培养,这种情形导致工作经验成了求职者简历中最重要的部分。那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢?所以,个人简历中工作经验怎么写非常重要。

  突出社团。

  比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

  突出实习。

  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  勤能补“拙”。

  你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的'雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

  学习至上。

  你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

  工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。

  在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写,如果你的工作经验与企业的要求非常匹配,那得到面试的几率就会大为增加。应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。


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