行政管理类个人简历表格范文
小编导语：欢迎阅读以下行政管理类个人简历表格范文，希望对大家有帮助!
行政管理类个人简历表格范文
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 周XX | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 揭阳 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 31 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： | |||
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/人事类:行政主管 计算机类 计算机 工业/工厂类 采购主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 2001.6-2007-6 广州XX集团 任职行政主管、采购主管、兼任ISO文控员、工会出纳 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间，建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位（办事员、前台、清洁工、门卫）的岗位职责，对部门进行了有效的监督管理，为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持； (2) 管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理；集团内部行政核算工作管理、监督；宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品采购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理；行政外联、接待与对内沟通协调；集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等； (3)其他职责： ① 兼任ISO推行办文控员，负责ISO文档管理，解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题，除负责本部门（行政、采购）在ISO体系的管理工作外，还参与组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作; ② 负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理; 2、采购管理方面（2005.3-2007.6） 负责企业（属于LED电子、机具类制造业）采购的全面管理。综合协调、跟进各项采购工作，其中，更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了决定性的作用： 1、负责组织构建了以生产为主导的ERP采购管理系统，通过流程执行及各项措施的实施，有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅，而造成物料采购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题; 2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择，保证采购物资及时、质优、价廉，为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到了关键性作用; 3、协助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,改变库房管理混乱状况,提高其工作效率; 4、应付货款管理,为财务部门及时提供进、销、存数据,保证帐务清晰。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中山大学自学考试辅导学院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2001-06-01 |
| 所学专业一： | 行政管理与计算机 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 2002.11 广州博深知识培训中心 ISO9001：2000内审员培训（考取资格证） 1998.10-2001.6 中山大学自学考试辅导学院 行政管理与计算机 大专毕业（脱产） 1993.9-1997.7 广东石油学校 生产过程自动化 中专毕业 曾获奖励： 2005、2004 获得天亿集团表扬，当优秀员工 2003.11 当选共青团荔湾区第十二次代表大会代表，参加团代会 2002.12 因工作表现突出，被评为天亿集团“天亿之星” 2001.10 被评为白云区同德街优秀团员 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 个人自述： 本人性格温和，亲和力及责任心强，处事干练，具良好的管理意识及管理能力，有企业不同部门管理的实操经验，组织、沟通协调能力及公文写作能力较强，能迅速适应不同工作环境，承受较大工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力及可塑性，希望能成为贵公司的.一员，定以我的努力、能力、经验为贵公司服务，求得与公司的共同发展。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：4000元以上（保险勿电） | |
| 个人联系方式 |
管理发展编辑自从产生国家以来，就有了行政管理，但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时期：
传统管理
从19世纪末至20世纪20年代。德国学者L.von施泰因首先提出“行政学”一词。1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。1900年美国行政学家F.J.古德诺提出政治与行政分离的主张。1926年美国学者L.D.怀特对行政学研究的主要内容作了系统的论述，开始形成行政学的体系。 早期行政学以研究政府行政效率和节省开支为目标，其内容包括：主张政治与行政分离，实现组织系统化，工作方法程序化、机关事务计划化、工作要求标准化等，以达到权责分明，追求实效。
科学管理
20～50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进，行政管理学的内容不断更新。许多行政学家根据F.W.泰勒的科学管理理论，采用把目标分解成若干层次的小目标，并为实现每个目标建立合理的组织机构。采用科学的办事程序和工作方法，使各项行政工作也能像工业生产流水作业一样，有计划有步骤地进行。行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究，并注意激发人的积极因素。
系统管理
从50年代起，行政管理有许多新的发展。许多行政管理学家把40年代以来出现的信息论、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广，需要考虑的因素愈来愈多，需要把行政管理作为一个系统来研究。
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