人事主管应聘个人简历

时间：2021-03-13 17:07:00 简历模板我要投稿

人事主管应聘个人简历模板2016

　　简历是我们求职的必备武器，以下是应届毕业生小编给大家整理关于人事主管的简历模板，快来阅读参考吧。

人事主管应聘个人简历模板2016

　　人事主管应聘个人简历模板

　　个人信息：

　　• 姓名：杨xx 性别：男籍贯：民族：汉生日：2009年7月5日年龄：28 身高：172CM 体重：80KG

　　个人学习教育经历：

　　xx年小学雅镇中心小学

　　xx初中雅镇初级中学

　　xx中专金市实验中学

　　xx大专长市中南大学

　　其它教育培训经历：

　　xx月现代电脑培训省二级计算机上岗证

　　xx月平安人寿保险金华支公司职业经理人

　　xx9月中南大学经济管理专业

　　工作经历：

　　1)曾经在金华现代电脑城，从事电脑销售、维修、售后等工作，同期取得省二级计算机上岗证;

　　2)在中国平安人寿保险金华支公司，负责行政后勤、人事招聘等工作，并在同期获职业经理人培训资格;

　　3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，

　　主要担任过的职务和工作描述：

　　市场营运部，主要负责公司广告用品制作、宣传用品印刷、部门人才招聘等;督察组，主要负责公司行政工作落实、查处违纪、考勤检查、内务管理等;网络部，主要负责各项办公耗材的采购、库管等;总经办主任，主要负责公司行政、人事、策划、外联等工作;

　　个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

　　应聘岗位：人事主管、策划营销、内训讲师;到岗时间：在正式接到入职通知后的15天内可到岗

　　谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!

　　分享：时候的简历写作技巧

　　由于应届生面试时的简历写作都会存在很多问题，所以下面几个点在面试简历写作的时候应该更加注意，这样才能得到HR的青睐。

　　1，要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。

　　2，尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的'工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?

　　3，对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。

　　4，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。

　　5，要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。

　　6，应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。

　　相信各位应聘者在看了以上几点简历写作的注意事项以后能写出让HR更满意的简历求职成功。

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