最新学生简历封面模板
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大学生求职有窍门 简历不要盲目“海投”
眼下正是大学生毕业招聘高峰期。记者采访注意到，一些大学生找工作时定位不准，向招聘单位海量投放简历碰运气，此举往往效果不佳。业内人士提醒，找工作有窍门，不要盲目“海投”简历。
——“攒足”工作经验。虽然一些企业明确表示希望招聘有工作经验的求职者，但鉴于目前的市场状况，企业也会有所放宽。毕业生要在自我介绍中，着重突出工作经历、实习经历。
——“海投”简历不可取。大学系统学习了4年，大学生不妨将主要求职方向面向自己专业对口的工作，多和专业相关的企业联系，以体现出自己的“专业性”和“专一性”。
——简捷的简历。表述清晰、文字简捷的简历最让人印象深刻，简历上只要将最重要的个人信息表达出来，同时可针对所应聘的职位，而面面俱到的简历很难给人留下印象。
——举止得体。大学生应聘着装应简洁、得体，给招聘单位留下好印象，在与招聘人员沟通时，要不卑不亢。
案例：应届毕业生就业：个性化简历上演求职“大逆转
冯玉然与现在就职的企业签约是在今年的2月份，他坦言，从开始制作简历到走上工作岗位，这期间的四五个月是他迄今为止最为充实的一段时间。
从去年8月起，他就开始准备求职的相关事宜，并在求职之前，就明确了目标：国有企业。
冯玉然认为，对于很多像他一样从七八月份就开始为求职做准备的同学而言，在国庆节前夕只需要做这么一件事，那就是用心地制作简历，否则会对后面的求职产生不利的影响。
人大研究生的头衔已经提前为冯玉然加了不少分，不仅如此，他还拥有丰富的实习经验，而作为学校某社团的管理者，积极、乐观、自信的性格也是冯玉然走向工作岗位的一个优势。
尽管如此，在向10多家知名国企发送简历后的近2个月时间里，冯玉然都没有收到任何回应，这让信心满满的他陷入了沉思，也开始了反思。
通过比对自己的简历和目标企业的'岗位需求后，冯玉然发现自己失败的主要原因是没有对上目标企业的口味，没有有的放矢地准备个性化简历。
“我建议求职者在梳理自己以往经历的同时，思考一下自己的求职意向，并提前看一看目标企业所要求的能力有哪些，衡量自己与目标企业的匹配度，避免顾此失彼。而且可以针对自己的目标意向多做几个不同版本的简历，比如我的目标企业是国有企业，这些企业可能更看重应聘者的社团经历、政治面貌、是否有国企实习经验等内容，我后期针对这些内容做了重要调整，把自己相关的经历写得更详实、吸引人一些。”冯玉然说。
在细节方面，冯玉然也加以改进，如选择合适的照片附上、对简历进行修饰以使自己的个性更加鲜明、重新进行清新的排版等。
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