汽车应聘简历表格
简历写作要求
(1)真实。简历最首要、最基本的要求就是真实。
(2)全面。简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。
(3)简练。招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。
(4)重点突出。对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。
姓名：高XX 性别：男 |
年龄：22 身高：174cm |
体重:60KG |
期望职位：汽车销售经理/主管 |
工作经验： 3年 |
期望月薪： 5000-8000元/月 |
学 历：大专 |
求职地区： 武汉 |
现居住地：武汉青山区(籍贯：湖北武汉) |
湖北武汉人，在杭州吉利集团旗下4S店工作三年时间，经历过销售实习，销售顾问，销售主管，网络销售主管，展厅经历职位，因浙江杭州大环境限牌因素，现回 家发展，本人抗压能力强，能积极展开上级分配的任务，团队协作力和精神都具备良好的思维模式，愿能够与公司共同发展，努力积极向上! |
我正处于人生中精力充沛的.时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。 |
在职期间成就： |
获过10次销冠 最好业绩是2万元 |
带过9人团队 续签率高 |
适应出差 沟通能力强 |
善于创新 执行力强 |
学习力强 诚信正直 |
工作经验 |
杭州鼎伦汽车有限公司 |
起止年月：2011年06月-至今 [2年11个月] |
薪资水平： 5000-8000元/月 |
在职职位：销售主管 |
工作职责： 销售产品和服务，整理客户资料、销售协议、合同等存档管理，完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容，团队协作能力的增强和处理事情的应变能力，对于汽车产品的市场开发和渠道销售跟踪潜在客户，不断创新销售方法，详细情况请面议。 |
学历教育 |
2008年02月-2010年02月 |
武汉北方汽修学校 |
汽车工程 |
姓名：高XX 性别：男 |
年龄：22 身高：174cm |
体重:60KG |
期望职位：汽车销售经理/主管 |
工作经验： 3年 |
期望月薪： 5000-8000元/月 |
学 历：大专 |
求职地区： 武汉 |
现居住地：武汉青山区(籍贯：湖北武汉) |
湖北武汉人，在杭州吉利集团旗下4S店工作三年时间，经历过销售实习，销售顾问，销售主管，网络销售主管，展厅经历职位，因浙江杭州大环境限牌因素，现回 家发展，本人抗压能力强，能积极展开上级分配的任务，团队协作力和精神都具备良好的思维模式，愿能够与公司共同发展，努力积极向上! |
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。 |
在职期间成就： |
获过10次销冠 最好业绩是2万元 |
带过9人团队 续签率高 |
适应出差 沟通能力强 |
善于创新 执行力强 |
学习力强 诚信正直 |
工作经验 |
杭州鼎伦汽车有限公司 |
起止年月：2011年06月-至今 [2年11个月] |
薪资水平： 5000-8000元/月 |
在职职位：销售主管 |
工作职责： 销售产品和服务，整理客户资料、销售协议、合同等存档管理，完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容，团队协作能力的增强和处理事情的应变能力，对于汽车产品的市场开发和渠道销售跟踪潜在客户，不断创新销售方法，详细情况请面议。 |
学历教育 |
2008年02月-2010年02月 |
武汉北方汽修学校 |
汽车工程 |
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