个人简历中如何表达薪水要求?

时间:2021-02-12 08:53:54 简历模板 我要投稿

个人简历中如何表达薪水要求?

  薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判棗但是,求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险。
  一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
  二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。
  三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等棗所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的.薪水高,但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。
  老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上棗千万不要扯进简历中。

【个人简历中如何表达薪水要求?】相关文章:

个人简历格式排版要求04-13

个人简历如何投递04-03

个人简历如何包装03-28

个人简历特长如何填写04-11

个人简历如何放相片04-03

简历中如何表现自己03-16

Word如何插入个人简历封面04-09

出色的个人简历如何制作02-19

教你如何制作优秀个人简历02-15

如何制作个人简历的表格06-28