简历宜避实就虚，应以细节动人

简历宜避实就虚，应以细节动人

　　近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的`业绩略有夸张。职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。

　　提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。简历外观朴素中见匠心时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人，这些细节，可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻印象。

【简历宜避实就虚，应以细节动人】相关文章：

简历得分小细节08-07

制作动人简历的12条技巧07-10

个人简历需要注重细节201609-01

如何写一份动人的优秀简历07-17

英文简历需要注意的那些细节09-05

九个步骤教你写一份动人的简历07-16

求职简历制作技巧：十个细节抢先机07-06

2016小升初择校简历制作细节指导07-26

简历模板标准简历04-07

简历范文04-01