食品科学简历表格
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| 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
宁楠 |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1981年7月7日 |
| 证件号码： |
420606198107****** |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
177cm |
体 重： |
76kg |
| 户 籍： |
辽宁沈阳 |
现所在地： |
广东湛江 |
| 毕业学校： |
大连工业大学 |
学 历： |
硕士 |
| 专业名称： |
食品科学 |
毕业年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售管理-销售总监
销售管理-区域销售总监
销售管理-区域销售经理
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| 职位名称： |
销售经理 ; |
| 工作地区： |
湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一周内 |
| 技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 六级 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： |
证书 微软认证产品专家(MCP) ; |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2006年3月 - 2012年4月 |
东北大学 |
硕士 |
| 2002年9月 - 2005年3月 |
大连工业大学 |
硕士 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2006年5月 - 2006年6月 |
百事前线大学 |
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| 2012年6月 - 2012年9月 |
百事中国中西区 |
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| 2012年10月 - 2012年11月 |
汉普管理咨询(中国)有限公司 |
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| 2012年10月 - 2012年11月 |
上海AC尼尔森市场研究公司 |
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| 2012年12月 - 2012年1月 |
百事管理学院 |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
联想集团（深圳）有限公司 |
| 时间范围： |
2002年4月 - 2002年9月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
计算机业（硬件、网络设备） |
| 担任职位： |
IQC主管 |
| 工作描述： |
1 负责进货原料的检验 2 制定部门流程及操作手册 |
| 离职原因： |
上学 |
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| 所在公司： |
沈阳百事可乐有限公司 |
| 时间范围： |
2004年4月 - 2008年9月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） |
| 担任职位： |
区域拓展经理 负责锦州和葫芦岛 |
| 工作描述： |
1参与制订所辖区域市场规划及作业文件 2参与部门营销规划、营销策略 3负责制定本区域年度营销计划及作业文件,计划分解与实施 4 参与区域市场开发、产品促销、价格策略及执行方案制定与实施 5 严格控制所辖区域公司产品市场价格，以维护公司形象和利益,负责本区域渠道网络开发与维护,做好产品铺货及市场生动化,有效遏止了吉林省的窜货 6配合产品部、行销服务部完成新产品上市、广告宣传及大型主题促销等项活动 7负责所辖市场信息的搜集，整理并定期上报 8负责对经销商的甄选、销售合同的.评审、销户审核 9按时完成各类报表的上报工作,定期对本区域重点市场和经销商跟踪拜访 10负责每月销售达成审核，按规定对客户返利审核 11负责对本区域销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的审核,完成公司下达的每月任务指标 |
| 离职原因： |
公司调动 |
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| 所在公司： |
长沙百事可乐饮料有限公司 |
| 时间范围： |
2008年9月 - 2012年4月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） |
| 担任职位： |
湘南区高级销售经理 |
| 工作描述： |
1参与制订所辖区域市场规划及作业文件 2参与部门营销规划、营销策略 3负责制定本区域年度营销计划及作业文件,计划分解与实施 4 参与区域市场开发、产品促销、价格策略及执行方案制定与实施 5严格控制所辖区域公司产品市场价格，以维护公司形象和利益,负责本区域渠道网络开发与维护,做好产品铺货及市场生动化 6配合产品部、行销服务部完成新产品上市、广告宣传及大型主题促销等项活动 7负责所辖市场信息的搜集，整理并定期上报 8负责对经销商的甄选、销售合同的评审、销户审核 9按时完成各类报表的上报工作,定期对本区域重点市场和经销商跟踪拜访 10负责每月销售达成审核，按规定对客户返利审核 11负责对本区域销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的审核,完成公司下达的每月任务指标 |
| 离职原因： |
家庭原因（老婆在湛江） |
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| 其他信息 |
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| 自我介绍： |
1 善于思考,主动性强
2 执行力强,善于与人沟通
3 团队合作意识强,从基层做起，有成熟的大型团队及丰富的快销行业管理经验
4 有较强的吃苦精神，抗压力能力强，能加班和出差
5 对各种销售渠道有很强的了解和操作能力
6 有世界500强公司长期工作经验
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| 发展方向： |
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| 其他要求： |
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(责任编辑：8021)
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