家具技术经理简历

家具技术经理简历

姓 名： 简历网 国 籍： 中国 目前住地： 广东省 民 族： 汉族 户 籍 地： 海南 身高体重： 170 cm? kg 婚姻状况： 已婚 年 龄： 33 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 技术经理/CTO：技术经理/主管、质量管理/测试经理(QA/QC经理)、 姓　　名： 简历网 国　　籍： 中国
目前住地： 广东省 民　　族： 汉族
户 籍 地： 海南 身高体重： 170 cm? kg
婚姻状况： 已婚 年　　龄： 33 岁
 
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 技术经理/CTO：技术经理/主管、质量管理/测试经理(QA/QC经理)、家具设计师：
工作年限： 9 职　　称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
工作经历： 公司名称： **集团起止年月：2008-12 ～ 
公司性质： 外商独资所属行业：木材，家具
担任职务： 项目拓展副经理 
工作描述： 负责集团项目申报、审批具体业务，和集团产品工艺及品质管理工作（兼）具体为：
1、指导各区域项目发展商务计划书的编写；
2、项目发展有关的技术文件、档案的管理；
3、项目发展有关的技术调查和产品调查及市场调查；
4、参与和监督项目建成后的验收和总结；
5、监督、检查、指导各区域及分公司的产品工艺及品质管理工作；
6、审核、制定集团公司产品工艺、品质的管理文件及检查考核方案；
7、负责重要工艺文件、工艺参数修改的审批，参加对重大产品工艺、品质事故的调查及处理工作等；
8、参加新产品研发工作； 
离职原因：  
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公司名称： 环美家具有限公司起止年月：2005-04 ～ 2008-08
公司性质： 外商独资所属行业：木材，家具
担任职务： 技术经理 
工作描述： 1.負責主持技术部的全面工作，组织并督促相关人员全面完成技术质量职责范围內的各項工作任务；
2.負責制定及实施工作计划，内容包括新产品的开发、旧产品的整改、产品的结构和工艺设计及整改、产品的质量检验标准及控制点、产品生产进度和质量的跟进控制；
3.負責制定公司技术质量管理制度和工作流程及产品设计开发程序，并组织实施、检查、监督和控制；
4.負責公司新材料、新工艺、新设备、新技术的开发和应用及供应商的开发评估考核；
5.負責公司技术质量资料的完善、审核、签发和系统的管理；
6.采用绩效管理的方法， 激励并管理下属员工，使其绩效最大化；
7.协调部门内外的关系，完成上級安排的其他任务； 
离职原因：  
 
公司名称： 宝源家具制造有限公司起止年月：2001-03 ～ 2005-04
公司性质： 外商独资所属行业：木材，家具
担任职务： 技术主管 
工作描述： 1.負責主持工艺部的全面工作，组织并督促部门各工艺样板人员全面完成工艺部门职责范围內的各項工作任务；                         
2.負責制定及实施公司工艺部门全部工作计划，内容包括新产品的开发、旧产品的整改、工艺设计及整改、产品的质量检验标准及控制点；   
3.負責制定公司工艺部管理制度和工作流程，并组织实施、检查、监督和控制；    
4.負責公司新材料、新工艺、新设备、新技术的开发和应用；       
5.負責公司工艺资料的完善、审核和系统的管理；                
6.采用绩效管理的方法， 激励并管理下属员工，使其绩效最大化；   
7.协调部门内外的关系，完成上級安排的其他任务； 
离职原因：  
 
公司名称： 新大岛实业有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-02
公司性质： 国有企业所属行业：木材，家具
担任职务： 油漆工段长 
工作描述： 1.根据公司生产部门的月生产计划，制定和实施油漆工段的生产周计划和天计划；
2.管理油漆工段的人员和生产设备，保证油漆工段的生产顺利进行；
3.监控产品质量，杜绝不合格的产品流到下道生产线；
4.协调工段内外的关系，完成上級安排的其他任务； 
离职原因：  
 
教育背景
毕业院校： 中南林学院 
最高学历： 本科 毕业日期： 2000-07-01
所学专业： 木材加工 第二专业：  
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号
1996-09 2000-06 中南林学院 木材加工 本科毕业证、工学学士证、CET-4证 
 
语言能力
外　　语： 英语　良好    
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
  1.熟练使用电脑设计软件和办公软件及进行网络交流；
2.精通家具.橱柜、木门等木制品的生产工艺技术和产品结构及品质标准,熟悉产品的风格、报价；
3.具有系统的理论知识,同时具有丰富的产品研发、工艺管理、质量控制、项目拓展、物料成本控制等方面的经验；
4.独立统筹落实部门内全面工作,有较强的计划、组织、协调、控制能力；
5.能承受较大的工作压力,谦虚好学，主动积极，具有团队精神,接受挑战性工作.
6.有一定的英文听说读写能力。 
详细个人自传
  较强的计划、组织、协调、控制能力,能承受较大的工作压力,谦虚好学，主动积极，具有团队精神,接受挑战性工作.. 
(责任编辑：8021)

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