人力行政高级经理简历

时间：2022-11-29 22:08:06 简历模板我要投稿

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人力行政高级经理简历范本

姓名：个人简历网目前所在：白云区年龄：35户口所在：安徽国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178 cm 诚信徽章：未申请体重：70 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：，行政

姓名：个人简历网

人力行政高级经理简历范本

目前所在：白云区年　　龄：35户口所在：安徽国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证：未参加身　　高：178 cm 诚信徽章：未申请体　　重：70 kg 人才测评：未测评我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：工作年限：13 职　　称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,,

工作经历

广州市穗佳物流有限公司　　起止年月：2012-03-01 ～ 2012-12-01公司性质：民营企业　　所属行业：物流/运输担任职位：人力行政高级经理工作描述：招聘选拔、培训实施
绩效管理及薪资核算
奖惩管理及劳资关系处理
后勤工作监督管理离职原因：广州龙寰活净水科技有限公司　　起止年月：2006-05-01 ～ 2012-12-01公司性质：外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：人力资源经理/总监工作描述：人力资源规划实施
员工的招聘、录用、岗前培训、离职等人事工作；
培训管理、绩效管理、薪酬管理以及奖惩管理；
企业文化建设，丰富员工生活，优化办公环境；
人事行政规章的制订和监督执行；
各部门的沟通协调。离职原因：广州马蒂尼服装有限公司　　起止年月：2003-10-01 ～ 2006-02-01公司性质：外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事行政经理工作描述：组织结构设计、岗位分析、评价；
人员招聘、培训、考核管理；
奖惩处理、薪资核算；
制度编写与监督执行。离职原因：广州白云先锋电器厂　　起止年月：2000-04-01 ～ 2003-06-01公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：行政主管工作描述：考勤管理、档案管理、工伤处理、办公设备管理、行政采购以及保安、车辆、食堂、宿舍、消防安全、环境卫生方面的管理监督。离职原因：

教育背景

毕业院校：安徽大学最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：1997-07-01专业一：工商管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1993-09-011997-07-01安徽大学工商管理--2006-01-012007-01-01益策学习机机构人力资源经理研修班--2007-10-012007-10-01广州市比拓人力资源有限公司人力资源管理师班--2012-05-012012-12-01广州广东欧博企业管理研究所中国式精益管理--

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好

工作能力及其他专长

擅长人力资源各模块实施运作；善于编写行政规章和人力资源系统文件，熟悉国家相关劳动人事法规；有较强的人际交往能力；具备独立的事务处理能力；熟练操作办公软件。

个人自我评价

本人具有较强的团队意识、沟通协调良好；毅力坚强，性格开朗、谦虚、自信、稳重平和、办事干练细心且有耐心；善于换位思考、敬职敬业、工作思路清晰、条理性好、具备良好的控管能力。

(责任编辑：8021)

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