人事行政经理简历

时间：2021-04-05 12:55:23 简历模板我要投稿

人事行政经理简历范本

姓名：个人简历网目前所在：海珠区年龄：29 岁户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：175 cm 诚信徽章：未申请体重：85 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监：，行

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人事行政经理简历范本

目前所在：海珠区年　　龄：29 岁户口所在：揭阳国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证：未参加身　　高：175 cm 诚信徽章：未申请体　　重：85 kg 人才测评：未测评我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事总监：，行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：工作年限：7 职　　称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳,东莞

工作经历

广州飞人经济发展有限公司　　起止年月：2012-01-01 ～ 2012-12-01公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：人事行政经理工作描述：1、负责人力资源部全局管理工作，规划行政事务、人力资源管理事务及企业文化建设事务。对部门成员进行工作指导，组织部门成员完成本职工作。
2、制订部门管理的年度目标和计划。同时，将年度目标分解成季度目标和岗位目标。部门对年度目标和计划的'实现负责。
3、策划、组织公司经营年度会议、季度会议、月度会议及人力资源部事务专题会。
4、制定、修改公司各项规章制度、人力资源管理流程及相关文件。组织制定公司各职能部门业务流程及相关制度。
5、负责与各职能部门沟通和协调的工作，推进各部门工作事务符合行政、人力资源管理事务的要求，同时协调各部门的日常工作关系及对外事宜。
6、企业文化建设组织建设公司的企业文化，通过集体活动、宣传活动等方式进行企业文化推广。
7、监控和规范公司文控管理和执行、后勤管理、前台管理、行政财产管理、人事基本事务。对各模块进行指导、规划、检讨和改善离职原因：广东薪湾能源有限公司　　起止年月：2006-05-01 ～ 2012-12-01公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/进出口担任职位：人事行政经理/副总经理工作描述：1、制定公司统一的薪酬体系和绩效考核体系，通过考核指标的具体量化来提升各层人员的积极性和责任感。
2、负责公司整体的人力资源规划与人力资源战略的运筹实施。一方面对现任职员工作能力和工作成绩进行考核。实行能者上，弱者下。同时随时储备备用人才，并吸收一些优秀高学历毕业生进行培养作为企业管理层后继力量
3、在近两年劳动关系敏感期，特别注意员工关系管理。通过综合利用，用较低成本改善了员工工作环境、宿舍、伙食、文化娱乐等生活条件，并通过组织和推动企业文化建设来增加员工的归宿感，稳定人员流动
4、熟悉劳动法、劳动合同法，并能通过灵活运用来降低用工风险和用工成本。有多次劳资纠纷成功应诉经验
5、制订和完善公司规章制度、流程和标准。
6、通过对客户投诉、纠正预防和异常不合格报告的调查、稽核、处理来着手改善公司问题点，同时，运用统计手段，对重复发生的问题、产品、项目进行专项整改。
7、管理公司饭堂、住宿、保安、车辆等后勤事务。
8、通过对稽核结果、统计结果、指标完成结果、工作完成效果、培训效果、改善效果，进行横、纵评比，不断完成组织改善不足之处，提升企业效率和凝聚力，保证企业健康有效运行。离职原因：公司股权变更

教育背景

毕业院校：中国人民解放军体育学院最高学历：本科　　获得学位: 教育学学士毕业日期：2003-07-01专业一：体育教育专业二：行政管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1999-09-012003-07-01中国人民解放军体育学院教育本科、教育学学士学位-

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人对各种体育项目都有所理解和掌握并有着丰富的行政管理能力，给我一次机会我就会给您一份满意的答卷。

个人自我评价

性格开朗、健谈，适应能力强，对工作负责。

(责任编辑：8021)

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