行政人事主管简历二

时间：2021-04-05 12:52:48 简历模板我要投稿

行政人事主管简历二

姓名：个人简历网国籍：中国目前住地：清远民族：汉族户籍地：广东省身高体重： 170 cm?62 kg 婚姻状况：未婚年龄： 26 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：行政/人事类：行政管理、经营/管理类：企业文化、行政/人

姓　　名：个人简历网国　　籍：中国
目前住地：清远民　　族：汉族
户籍地：广东省身高体重： 170 cm?62 kg
婚姻状况：未婚年　　龄： 26 岁

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类：行政管理、经营/管理类：企业文化、行政/人事类：人事行政主管
工作年限： 5 职　　称：无职称
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：清远广东省广东省
工作经历：
公司名称：某汽车销售服务有限公司起止年月：2008-08 ～
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：行政人事主管(部门负责人)
工作描述： <
1>根据总部要求制定公司的发展战略与经营目标，协助总经理完成公司的各项管理工作。
<2>制定人力资源战略规划;
<3>拟定各项人事行政管理制度，组织人员加大执行力度，确保公司规范发展。
<4>起草、核准各岗位职务说明书；审核公司的人员需求，及时组织人才招聘工作。
<5>建立年度职工培训计划，并组织人员实施。
<6>主导公司绩效考核管理工作，及时向总经理报告考核结果，并提出改善方案。
<7>根据行业内的市场行情，制定完善的薪酬福利管理体系。
<8>建立了职工投诉反馈渠道，对反映的问题组织相关部门人员协调解决。
<9>公司企业文化的建立与宣导，组织公司内重大庆典活动和各类员工活动。
<10>公司行政事务的管理工作：固定资产、安全生产、保安、食堂、车辆、宿舍、清洁等；
<11>与劳动局等政府部门建立并保持良好的关系。

感谢马总给予我第一次当行政人事主管的机会，让我学会了如何自己去统筹整个行政人事部工作的规划和分配，如何独当一面处理事情。
离职原因：

公司名称：丽珠集团***制药股份有限公司起止年月：2004-04 ～ 2008-08
公司性质：股份制企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：团委书记、人事行政专员
工作描述：
1、主要负责各类相关对外事务、企业形象策划的`联络及具体办理、跟踪落实工作;熟悉当地政府的办事流程（熟悉各类证照的办理与年审工作）；
2、负责公司摄影及相关图片的处理、保管工作;
3、负责公司大型活动、会议的策划及组织工作；
4、公司生产经营活动中特殊状况的调研及情况总结、进展、最终结果的记录整理工作;
5、组织编写公司内外行政文件、董事会、股东大会需要的相关材料
6、办公费用控制及5S管理。
7、负责公司企业文化建设、为丽珠集团《新丽珠》特约记者，发表了多篇文章。
8、负责公司招聘工作，熟悉招聘、培训、社保等流程，参与员工的内部培训工作，善于与员工进行沟通解决思想问题。
8、熟悉原料药发酵设备、工艺、消毒等技术。
9、任公司团委书记期间，组织了登山、卡拉OK、无偿献血、羽毛球比赛及一年一度的大型运动会等活动。
感谢我的第一个上司，是他教会了我大集团工作的严密流程，注意数据的收集和分析；注意每个环节的严密性和严谨性，凡事先经自己检查，满意后再执行。
离职原因：

教育背景
毕业院校：江西师范大学
最高学历：大专毕业日期： 2004-07-01
所学专业：涉外文秘第二专业：公共关系
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
2002-04 2002-06 江西江帆职能培训中心文秘中级秘书资格证书
2003-04 2003-06 江西江帆职能培训中心公共关系公共关系资格证书
2007-05 2007-11 清远市高级技工学校培训中心人力资源管理人力资源管理师（三级）
2012-05 2012-08 清远市伟豪驾校汽车驾驶 C1驾驶证

语言能力
外　　语：英语　良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、5年行政人事工作经验，熟悉劳动合同法和人力资源六大模块技能，有丰富的人力资源管理能力，；
2、具良好的管理控制，能在总经理出差时管理好全局工作；
3、有较好的制造企业、服务性企业管理经验，
4、能熟练运用5S管理方法督促各部门管理改善，提高企业管理水平，提高产品质量，降低运营成本；
5.、沟通能力强，处事果断，时间观念强，工作不拖拉，讲求效率；
6、善于企业成本和费用控制以及企业制度的编写；
7、能控制自己的情绪和冲动，能很好地处理工作中的各种突发事情。
详细个人自传
1、热情开朗、认真踏实、精力充沛，有极高的工作热情和极强的责任心；
2、讲求诚信，善于组织、协调、沟通，敢于管理、勇于责任；
3、擅长团队激励、建设，乐于接受新挑战；
4、具有丰富的管理工作经验，能承受一定的工作压力并能独挡一面；
5、善于发现问题，分析问题，解决问题；

(责任编辑：8021)

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