- 相关推荐
想过就业关，先过用“字”关
有些毕业生的test-skilltest-skill,求职求职材料写得不尽合格。除了特点不鲜明、重点不突出等问题外，就字而言，也存在不少问题。首先，繁体字泛滥。可能是受港台影视书刊的影响吧，现在有的毕业生偏好繁体字，繁体字满目皆是。其次，乱用简化字。不少曾颇为流行的汉字简写法早已被有关部门纳入不规范之列，可仍有毕业生“积习难改”。第三，错别字常见。
毕业生与用人单位进行“双向选择”，求职材料的质量是“双选”能否成功的重要因素。毕业生在写求职材料时，应该把好用“字”关，要摒弃各种不规范用字，使用规范写法，更不能出现让人笑话的错别字。书法的优劣暂且不论，首先要在用字规范化上给用人单位留下良好的第一印象。
【想过就业关，先过用“字”关】相关文章：
就业自我鉴定07-18
个人就业自我鉴定12-27
就业自我鉴定护理专业12-21
学生就业自我鉴定08-13
就业自我鉴定11篇02-12
就业自我鉴定（通用17篇）09-23
大学生的就业自我鉴定08-16
就业推荐表自我鉴定05-09
就业生推荐个人的自我鉴定02-19
大学生就业自我鉴定05-17