公司名称: |
起止年月:2007-12 ~ 2012-04西伍服装设计公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
生产部经理 |
工作描述: |
主管生产和生产外发,新加工工厂的开发,协助设计开发及负责公司各部门的全面管理工作和运营。 |
离职原因: |
|
|
公司名称: |
起止年月:2003-06 ~ 2007-11广州增致服装有限公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
经理 |
工作描述: |
主管生产和生产外发,新加工工厂的开发,协助设计开发及负责公司各部门的全面管理工作和运营。 |
离职原因: |
|
|
公司名称: |
起止年月:2001-02 ~ 2003-05歌莉娅(格枫)服装有限公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
生产经理 |
工作描述: |
主管生产和生产外发,新加工工厂的开发,协助设计开发及负责公司各部门的全面管理工作和运营。负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作;负责组织编制年、季、月度生产作业:定期组织召开公司月度生产计划排产会,与营销部门密切配合,确保产品合同的.履行,力争公司生产任务全面、超额完成;生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排。不断提高公司产品的市场竞争力;按时完成公司领导交办的其他工作任务。 |
离职原因: |
|
|
公司名称: |
起止年月:1998-07 ~ 2001-01中山荣骏服装有限公司 |
公司性质: |
私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
生产厂长 |
工作描述: |
负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。对主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。与销售环节的沟通,及时调整生产方案 |
离职原因: |
|
|
公司名称: |
起止年月:1996-01 ~ 1998-06佑威服装有限公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
跟单、QC |
工作描述: |
负责执行工艺标准,加强公司跟单质量控制。产品工艺、样品、样板三统一。技术质量要求、检查、操作、标准、号型、规格、图解、纸样、板衣、包装等规定齐全,才能下单生产。在生产过程中向有关部门反映质量问题,改善质量达到公司要求。跟单应独立跟进每张定单之每个工序的质量与进度,所有开货板跟单QC批核后,包括做工及尺寸评核做成报告。交于生产厂长,方可开始生产。每张定单开裁时跟单QC一定要抽查裁片品质及尺寸是否符合公司要求,如有问题,应马上向有关部门提出要求改善。查验后做成报告,交予该厂厂及生产经理。每张定单在开始车缝时,QC应在车间抽查每一工序的尺寸及做工是否符合公司要求,如有问题,应马上向有关主管部门提出及要求改善,查验完毕后应做成报告交给该厂生产厂长及生产经理确认。当开始有成品时,如有洗水,QC应抽几件成品测试洗水后之质量及尺寸,查验完毕后做成报告交予该厂厂长及经理确认。当成品开始到尾部后整,QC应不断抽查有关成品的质量及尺寸,当大部分成品完成后,QC应用国家标准或公司标准评估大货是否合格,并交予该厂厂及经理确认.上述所有提出每一工序及流程都要做成报告给生产厂长及经理确认,以便清楚产品质量、进度与责任 |
离职原因: |
|
|
公司名称: |
起止年月:1993-03 ~ 1995-12中山市杨霖制衣厂 |
公司性质: |
外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
车间 | 普工 |
工作描述: |
车缝技工 |
离职原因: |
|