促销经理简历

时间:2021-04-02 17:25:14 简历模板 我要投稿

促销经理简历范文

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 肇庆 身材: 170 cm 60 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 35
诚信徽章:   人才测评:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 销售、促销经理/主管/督导、招商/招租:
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2012-01 ~ 2012-06广东国为贸易有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务: 区域主管(营业部) 
工作描述: 1、负责营业部区域内各分部的全面工作,保障分部安全、有序、高效运行;
2、传达公司各项规章制度、政策,管理、监督、指导辖内各分部严格执行;
3、负责年度、月底各项预算指标的执行和完成,并对销售指标负责;
4、到辖内各分部进行寻访、检查和工作监督;提升专卖店品牌终端形象;
5、负责制定并执行公司月度、季度、年度销售计划任务,分拆并落实到区域内各店铺,对店铺进行销售指导和分析,提升终端销售业绩等;
6、协助执行分部人员的招聘、培训及人员的调动安排;定期组织辖内店长、店员的工作会议;及时跟踪处理辖内各分部的投诉以及营业店的突发事件。
 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2005-05 ~ 2008-12广州黄振龙凉茶有限公司
公司性质: 中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务: 营运助理/副主管 (非直属部门) 
工作描述: 1、负责公司各连锁分店营运过程的管理、监督、指导工作;
2、负责监督分店执行公司各项规章制度与流程;分管各分店的经营分析工作,盘点工作的组织、实施及总结分析;
3、分管各分店的员工晋升与评估工作;协助制定相关的工作流程,营运流程;
4、参与新开分店和旧店改造的筹备工作和具体实施;对所管辖区域店铺人员进行培训、指导及考核;店铺日常的巡视,突发事情的处理;
5、安全管理、商品损耗、库存管理、价格和促销管理;公司对分店服务水平要求的落实;各店铺每日报表的核实,分析整理。
 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2002-07 ~ 2005-03广州家乐福超市有限公司
公司性质: 中外合资所属行业:批发/零售
担任职务: 助理 (家电处) 
工作描述: 1、密切配合采购对卖场商品有效管理,并督促所属部门导购员工作之效率;
2、卖场管理、安全维护及顾客退换货商品之处理;商品瑕疵、故障、滞销之退货处理与管理,杜防商品失窃及报废商品处理;卖场突发事件之处理与报告;卖场安全清洁之维护管理与督导;
3、营业计划之建议及绩效成效之改善与建议。定期、不定期市场调查及新商品开发建议予采购,对厂商订货应到、未到商品追踪,并向采购部门反应; 对卖场及卖场之商品有效管理,商品瑕疵、故障、滞销之退货处理与管理;卖场突发事件之处理与报告。
4、顾客欲订购或建议销售之商品制表建议采购;促销活动的'执行,过程的跟进推动和售后的分析完善。
 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:1999-08 ~ 2002-05广州市全乔电子有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务: 专柜组组长 (销售部) 
工作描述:    完成销售指标;做好货品管理;确保收货、退货、调货、补货工作准确无误;各类报表的填写并及时提交;协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;积极了解所属员工的思想动态,进行必要的沟通,及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;确保所辖促销员为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务,并在保持服务水准的前提下不断提高;确保所辖员工与顾客保持紧密沟通,及时全面地了解顾客的需求和建议;积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷。 
离职原因:  
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 广东省轻工业学校
最高学历: 中专 毕业日期: 1999-06-01
所学专业一: 计算机及其应用 所学专业二: 企业管理
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-09 1999-06 广东省轻工业学校 计算机及其应用 广东省中等专业学校毕业证书 4070244
 
 语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
   
 
 详细个人自传
   

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