行政人事主管的个人简历

时间：2021-04-02 10:51:57 简历模板我要投稿

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　　个人简历
　　姓　　名： YJBYS
　　性　　别：女
　　婚姻状况：已婚
　　民　　族：汉族
　　户　　籍：江西-吉安
　　年　　龄： 28
　　现所在地：广东-东莞
　　身　　高： 162cm
　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳
　　希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管广播/影视媒体/摄影专业类-节目主持人公司文职类-高级秘书行政/人事类-人事经理/主管
　　寻求职位：人事主管、行政主管、经理助理
　　教育经历
　　2003-09 —— 2006-07 江西南昌教育学院中文系大专    2000-09 —— 2003-07 井冈山经贸学校文秘与办公自动化中专
　　培训经历
　　2004-03 —— 2004-05 江西南昌教育学院普通话培训普通话二级甲等   2002-03 —— 2003-06 江西师范大学文秘与办公自动化全国中级秘书证
　　**公司（2012-05 —— 2012-09）
　　公司性质：外资企业
　　行业类别：印刷、包装
　　担任职位：行政人事主管
　　岗位类别：人力资源总监
　　工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。
　　作职期间相关成功案例如下： 1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。 2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。 3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。 4、降低本部门成本支出费用。 5、从无培训到每周定期开展相关培训。 6、搞好对外相关政府部门外联关系。
　　离职原因：公司撤消
　　**公司（2006-06 —— 2008-05）
　　公司性质：外资企业
　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路   担任职位：培训副主管岗位类别：
　　工作描述： 1、培训体系的维护工作。 2、培训课程的开发工作。 3、各部门培训需求调查。 4、制定月度培训计划表。 5、月培训的实施工作。 6、培训后的效果评估汇部工作。 7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。 8、培训教材的管理工作。 9、公司新进员工的.入职培训授课工作。 10、公司宣传的制定工作。 11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
　　离职原因：其它原因    技能专长   专业职称：秘书工作   计算机水平：高校非计算机专业二级    计算机详细技能：熟练操作办公室软件处理各种文档   技能专长： 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。 2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。 3、良好的亲和力及感染力。 4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。          语言能力   普通话：流利粤语：一般    英语水平：     英语：一般
　　求职意向
　　发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。随时随时充满竞争与挑战。   其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利；享有国家规定的假期等。
　　自身情况
　　自我评价：人可以选择放弃，但不能放弃选择，一个对生活充满热情与自信的我，在这个充满挑战与残酷、真爱与阳光的社会上，经过各方面的打击与磨练后的我依然笑对生活。因为我始终相信，未来的道路与幸福只掌握在自己的手掌之中。是金子的话放到哪里都会发光的，“天高任飞，海阔凭鱼跃”！

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