写履历表前应该思考的问题

时间:2021-04-02 10:36:59 求职信范文 我要投稿

写履历表前应该思考的问题

网络时代下,履历表已从传统要求字体工整,演进到要求履历表的格式的美化,现在更进入到履历表的数字时代。
这除了意指藉由网络来 传送求职者的履历表外,更重要的意义是,个人的履历表必须透过电脑的过滤后,才会送到求才者的手中,也就是说当计算机看不到你的履历时,即使你有着丰富的经历,求才者根本没有机会看到你的履历。
计算机究竟是如何选择履历呢?它会根据求才者对某职缺所 需要的特殊 技能或经验,以关键词的方式做查询的动作,所以,当个人的履历表中提及这些雇主所关心的关键词,计算机便能搜寻到该求职者,并将符合条件的个人资料送给求才者,做更进一步的查询。所以,在这个履历数字化的时代,求职者应该先问自己的履历表是能被搜寻的吗?能 被搜寻的履历已成为开启商谈之门的钥匙! 但当求职者决定要展开求职之旅时,该如何写一份数字化的履历表呢?

写履历表前的准备-你应该先思考这些问题

step1:为什么我要写履历表呢?
是要找一份与目前工作性质相同的`新工作? 还是你对于目前的工作性 质仍有兴趣,或是你只想换个老板?
这种种问题,有必要先问自己,最好的方法是,想想在过去的工作经验中,自己做过什么事?成果又是如何? 这些思考可是你找下一份工作 最大的利器! 此外,如果想转换一份全新领域的工作,却又没有相同的工作经验,你该如何吸引潜在老板的眼光呢? 建议你整理出过去工 作经验中具有哪些技能,是可以转换到新的工作上的,将其罗列出来,这将是你开启新工作的第一把钥匙。

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step2:你做好准备了吗?
履历表是个人在求职战场中一份最直接的行销工具,所以应该从求才者的需求着手,求职者必须了解 求才者的需求后,才能告诉求才者能为这份工作做些什么。所以,求职者应该做的第一件事,是要了解所要应征的新工作,到底是一份什么样的工作。
有了关于工作的信息之后,接下来 求职者需检视自己,是否已为这份工作了充分的准备?要点包括: l.过去工作的职务说明:总结过去工作经验的关键行为,并找出与新工作相关的部分。
2.过去工作的绩效:检视过去的工作绩效,包括工作的内容、成果与其它人的评价。
3.教育经历:求职者所拥有与工作相关的 教育与训练经历,包括个人在学校教育中曾经涉猎的相关专业训练,或其它的在职训练。
视过去的所有经历后,个人将可以总结出 他所拥有的专业经验或技能中,哪些是新工作中所需要的 关键技能或行为,这将成为个人履历的基本方针,也是致胜的关键。当这一切都已经准备好之后,就可以开始个人的履历之旅了! (姜怡伶)

来源:酷才周报创刊号


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