简历当中的语言应该保持什么样的风格
招聘方在阅读的时候是会对你的整体风格产生一种印象，如果整体上觉得不好，那么内容当中的优点也会被淡化，缺点则会被放大化。
个人简历当中的语言应该保持一种客观性，就像我们写新闻一样，站在外面去记录事情的过程，而不是站在主观的立场去述说事情。首先，语言当中一定不要出现形容词或者语气词，例如极好的、最好的、最出色的这类形容词，语气词则有：啊、呀、哎之类的。因为这些词语都是废话，对于人家了解你本身的能力和性格并无任何的作用。其次，不要去述说事情，有些人写简历真的够详细的，比如：我在几几年几月份几日，到某家公司上班，第一天主管就对我产生很好的印象，认为我很有潜力。出现这样的语言那不得不说是一个悲哀，你这是写故事了还是写简历？这样的`简历就是流水账的典型例子，也是招聘方最讨厌的一类简历，当他们一看见这样的语言，就不会继续往下看，只会将你的简历立刻扔进垃圾篓里。
写简历，一定要抓住主次之分，一定要懂得回答对方所想知道的东西，在述说自己的工作成绩时，一定要直接描述，不要去添加什么时间和地点之类的东西，比如说你在分公司取得什么荣誉，你不要把分公司的地址等信息加进去，这些没有用处的。
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