简历也需要个性

时间：2021-03-24 15:14:18 简历技巧我要投稿

简历也需要个性

　简历是求职者展示给用人企业的第一张“脸”，正如陌生人见面时第一印象很重要一样，求职者的简历留给招聘企业的印象很大程度上影响着求职的成功与否，因此，简历的完美程度与求职结果有着密切联系。

简历也需要个性

　　应届毕业生由于缺乏工作经验，因此在简历上最容易犯的错误就是千篇一律。很少有同学会去看看招聘企业的招聘需求，再针对此而修改自己的简历后发送。

　　这种忽视企业需求、只注重推销自我的“以我为中心”的简历被称之为“万能简历”，而据某企业人力资深专家赵何廷介绍，这种“万能简历”往往会大大降低招聘企业对求职者的第一印象。“在查阅求职者的数百份简历时，我们常常会对那些能够与企业招聘岗位匹配度高的简历印象深刻，与岗位匹配度高主要在于应届生的工作经验、专业，某些时候还包括在校期间所获奖励。企业招聘，其实有时候与找配偶一样，最优秀那个未必能打动你的心，而最适合的才是最好的”。“海投”并没有错，但不能用同样的`简历应对所有企业，毕业生至少应该准备应对几类职位的简历，针对不同的职位发出具有针对性的简历。

　　另外，如果求职者的实习工作与应聘职位有相同之处,就应尽量突出这部分的工作内容。此外，求职毕业生对企业的要求,包括待遇、工作环境、工作福利等,最好不要在简历上体现。太多的要求会招致企业招聘者的反感,从而还没有面试就把你淘汰出局。

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