简历哪些方面不应简

时间:2021-03-22 13:15:20 简历技巧 我要投稿

简历哪些方面不应简

  先说“不该简”处。薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力:“积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力”等等。既没有求职意向(根据以往珠珠说过的,这样的简历很容易被人事经理直接扔进废纸篓),也没有任何实践经历———没有工作,总有过实习吧?如果什么都不写,是不是间接反映出你这个同志缺乏融入社会的能力?珠珠这样的结论或许有些武断,但一个人大学毕业后没工作过,去了国外留学还是没有工作过,回到上海又是半年找不到工作———这样的'人才,有多少人事经理敢要? 

简历哪些方面不应简

    再说“该简”处。就这一页纸中,占去三分之一“地界”的是两位推荐人———都是在国外就读学校的教授。珠珠也承认,这种推荐形式很国际化。借助一个有名望的人为自己找一份工作,这种方式甚至可以追溯到19世纪。可问题是这三分之一“地界”上没有找到教授的溢美之辞,倒是非常详细地列出了教授的姓名、头衔、电话、传真和E-MAIL地址。珠珠实在不懂了,莫不是让人事经理打个越洋电话去证实一下你的能力与为人?这岂不是增加人家公司的招聘成本? 

    看样子,各类书籍、报刊上喋喋不休地教人如何写简历还是很有必要。珠珠热线里也说了很多次,可有些问题看样子就是得“年年说月月说天天说”。 

 

【简历哪些方面不应简】相关文章:

2016简历中求职意向不应该出现的内容07-13

在个人简历中你需要想面试官展示哪些方面09-13

在个人简历中你需要向面试官展示哪些方面?09-11

化学工程类英语简文范文09-17

简历模板标准简历04-07

英语简历07-05

简历范文04-01

简历模板02-09

教师个人简历英文简历06-25

制作简历、投递简历应该注意什么09-24