成功求职信要把握好细节
不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作 时，有以下几点要注意：
一、不宜太长。
哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封 如果内容超过400个 ，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。
二、不宜有文字上的错讹。
切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”履历。
许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人阅毕也不得要领。
求职信正确的写法是首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；第二段是对本人申请职位的描述和界定；第三段是对个人符合某一职位的'条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。
【成功求职信要把握好细节】相关文章：
简历得分小细节08-07
做简历要封面吗04-01
个人简历需要注重细节201609-01
简历要透露薪资要求吗06-26
好的简历自我评价03-22
成功投简历小技巧07-15
教你成功的简历技巧06-29
小升初简历封面要添加什么内容08-30
个人简历要贴相片吗04-01
英文简历需要注意的那些细节03-21