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应届生总经理助理求职信范文

时间:2017-06-03 求职信范文 我要投稿

  以下是总经理助理求职信范文,仅供参考。

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与贵公司相识,我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往,写下了这封求职信,向您自我介绍一番,希望贵公司能够接纳我。

  我从网上看到贵公司的招聘信息,并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业2009届的一名毕业生。在校期间,我不断从各方面提高自身的素质修养,不断完善自己。每学期都以优秀的成绩完成学业,多次获得奖学金。并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书,国家英语四级证书,国家计算机一级证书等。另一方面,则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动,并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践,不仅提高了自己的工作能力,而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。

  几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素质,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

  我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高,我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能。我相信我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。

  随信附上我的求职简历和相关证书。我期待有机会能与您面谈,我将十分感谢。我热切期盼你们的回音,谢谢!

  祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!

  此致

敬礼!


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  最理想的求职信:有理有据,不卑不亢

  1.有理。有理是公司为何要聘用你,自荐信不是发表天地壮阔何处容我这种大哉问的地方,很多人一来应聘,动辄“从小梦想”,一言不合就“终生奉献”。

  2.有据。有据是看你所有出发点和逻辑核心点是否经得起事实的推敲。

  3.不卑。不要求收留,求带走,求赏赐工作。看好一个职位,认真评估自己目前的能力与职位及待遇匹配与否,是你绕不开的工作。过于卑微的态度只说明以下几种情况:(1)你不够自信,明明有能力但不自知;(2)你对该职位缺乏了解,并不知道需要何种程度的能力;(3)你明知自己能力不足或不匹配,期待好运降临。无论哪种情况,公司都不会将你视为优秀的候选人之一。

  4.不亢。这世界,很可能没有任何一个人都不会有太大影响,别把自己想的过于重要,没有什么地方是“必须由你去拯救”。自信不是唯我独尊,你能力强也不代表其他人都是弱智。不是要你夹起尾巴做人,只是就事论事。展现你应有的实力,评价你的工作,就交给其他人来完成吧。



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