个人简历制作应注意什么
“简历，一定要与你求职的职位相匹配！”
这位从业多年的HR经理，对于简历的筛选有着自己独到的见解，“我们对于初次进入面试环节的人选，在简历的筛选数量上没有固定的要求，不同的职位，筛选的数量也不同，举例说明，一个普通的基础性职位，基本不用浏览太多的简历，就可以找到；然而诸如设计总监类的管理职位，甚至有过浏览上百封简历都无法找到理想人选的情况……，这时，如果想抓住HR的'眼球，就需要简历与职位的高度匹配。”
“简历，一定要抓人眼球！”
“简历，是走进理想公司的敲门砖，想要高度匹配，有些小小的捷径，”HR经理总结道，“其实在我筛选简历的时候，竞争对手的名字会让我格外注意，如果你有过类似的工作经验，一定要在简历的明显位置做出说明，甚至在简历的题名，邮件的题名中做出呈现，相信会加分不少”。其次，详细的工作经历及工作业绩，也是求职者在简历编辑时候需要注意的地方。
【个人简历制作应注意什么】相关文章：
个人简历制作注意事项03-17
制作简历、投递简历应该注意什么04-03
制作创意个人简历需要注意的要点03-21
求职简历制作注意事项03-27
个人简历封面文档制作11-20
制作个人简历表格02-28
个人简历的制作技巧07-26
个人简历制作技巧201603-10
优秀个人简历制作技巧02-24
制作个人简历的禁忌07-17