求职简历乎?“眼球战略”乎?
本报讯 求职简历是否需要过度包装?专家的意见是:大可不必!
同济大学学生职业与发展协会“完美简历大赛”征集的简历“习作”中,出现了不少为在简历筛选“眼球战略”中出奇制胜而刻意制作的'奇招。
奇招之一,在简历“封面”中加入动漫图片,并且加以报纸排版格式;奇招之二,用上了“flash”技术;奇招之三,以“ppt”形式制作个人简历;奇招之四,以html网页形式出现的求职简历,左为“导航”、右为“正文”。
到场企业嘉宾的点评对此大多给予了否定的评价,理由很简单:“简历要求版面设计美观简洁、信息完整且条理及结构严谨、语言表述清晰准确、突出学习成绩和社会实践能力、求职意向明确”。但记者注意到,有一份按html格式文本打印的简历,在这场“简历演习”中入了专家的“法眼”,最终获得此项赛事的奖项。
对于网络招聘中的“电子简历”,专家给出的诊断是:“电子简历不需要封面,并且最好用rtf格式;除非想应聘动画设计岗位,否则‘flash’等太浪费别人时间”。
这一活动事先按“销售经管”、“汽车”、“土木建筑”、“电信”等专业类别征集简历,然后分门别类交由企业hr加以点评,最后评出优胜者。活动吸引了校内近百名毕业生参与者,成为求职季节开始前的“简历写作热身赛”。
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