简历 职业规划

时间:2021-02-12 12:16:31 简历技巧 我要投稿

简历 职业规划

简历 职业规划1

刚毕业要找准自己的目标,
不能东晃晃西晃晃,
二十多岁是黄金年龄,
你以后是什么样子,
和现在的努力很有关系,
职业规划,就是要你把未来几年怎样努力,怎样发展,做个规划。
大到三年五年达到什么目标,
小到每天具体怎样工作,怎样努力。
每天思考,明确自己的目标,
公司才会喜欢你这样随时保持警觉性的人。

简历 职业规划2

  职业生涯规划非常重要,古话说“先谋而后动”,这是有道理的,特别是给自己30岁前的5—8年的职业生涯进行规划,形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行,才能在职场的路上多一重保障,走得更顺畅。对于先做的毕业生来说,如果不知道自己未来的路该怎么走,可以在找工作之前,做一份职业规划。

简历 职业规划

  在招聘会现场注意到,多数求职者的手里并没有拿简历,有的人时不时地玩手机。“先和同学过来看看,不着急,还没毕业呢!”安徽某大学电子商务专业的大三学生小静在招聘会现场“闲逛”着,和同学有说有笑,还未走向社会的她现在似乎还没有意识到就业形势的严峻,“提前感受一下求职应聘的气氛”。和小静不同,小翟已经参加过五六场招聘会了,她很想找一份合适的工作,但心里暂时还没有明确的求职方向。她在多个招聘单位求职登记表上都填写了信息,包括市场专员、办公室文员、销售等工作岗位。“多报几家单位和几个工作岗位,说不定就被哪个岗位录用了呢!”小翟心存侥幸。据招聘会组织者介绍,“闲逛”和“海投”是目前招聘会最常见的两种现象。究其原因,共同一点是很多人对自己毕业后想做什么、能做什么不太清晰。

  先谋而后动 投简历前可先做个职业规划

  现在的社会确实像朋友说的,让人觉得计划赶不上变化,没有几件事儿能说得准,大家都没有啥安定感、归属感,尤其是心理层面。还记得中学时代的数学证明题吗?总要几个无需证明的前提假设或者永远不变的真理、公理之类的,才能证明出最后的结果,否则无从证起。如果让人真的活在一个所有参数都是变量,所有前提都要证明的模型中,估计适应力全球第一好的人也会崩溃疯癫的。万变的环境中,更需要找出一点儿稳定不变的东西,用以应对那不断变化的环境。这一点儿稳定不变的东西唯有在我们的内心去寻找,它是一个内核,是我之所以是我的秘密所在。而对于毕业生来说,就是找准求职方面,有个职业规划。

  职业生涯规划非常重要,古话说“先谋而后动”,这是有道理的,特别是给自己30岁前的5—8年的职业生涯进行规划,形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行,才能在职场的路上多一重保障,走得更顺畅。比如,职能性专业,像财务、人力资源、营销、投资等等。这类专业的职业生涯其实是最容易规划的,只要坚定的沿着自己的.方向走下去就能够成为一个领域的高薪人士。对于这类专业,需要注意的一是要尽可能的选择一定规模的企业,因为只有这样这类专业才能够发挥作用,创造更大的价值,个人的发展空间才会大。

  还比如,行业型专业,像化学工程、造纸、通讯等等。这一类的专业当然你能够喜欢那是最好,直接进入和其相关的行业,踏踏实实去做,一步一步成为行业的专家或者高级管理者。不喜欢找一个方向去做也能够取得成功。找工作“不对口”早已不是新闻,而且“对口”工作确实很不好找。小编也不鼓励把自己束缚在所学的专业中,要发展出自己的职业道路,在为自己的未来做职业规划的时候,要多方面发展,我们的专业知识是要被利用的而不是要阻拦自己的,拓宽你的视野十分重要。

  那大学毕业生如何做职业规划?

  笔者认为,职业规划不一定就是找职业规划师给自己定方向,而是要让毕业生能反复考量自己、岗位及前景,需找一个适合自己的方向。简单来说需要最注意以下三点:

  1、爱好。建议是放在一个职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。

  2、性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,你就要分析你的性格属于哪一种?才能确定适合自己的行业。

  3、特长。在市场经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度地发挥自己的优点,扬长避短,发挥特长可以成为一个人取得成功的关键。

  有了一个相对简单的职业规划后, 还需要准备一份相应的求职简历。

简历 职业规划3

  职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式.职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路.

  职业规划五要点听从心的召唤

  在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择.很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择.相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩………如果有了这样的召唤,请不要在犹豫和彷徨.

  寻找优质的职业导师

  职业生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积.所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题.所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路.这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅.

  走好职场第一步

  职场的第一步,也是职业规划中的重要内容.职场发展的积累就是从第一步开始的. 要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确.很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态,只能在遭遇挫折时放弃.走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持.

  职业发展要有大目标

  职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生.按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成.

  在调整中完善

  职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整.职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。

简历 职业规划4

  郝** | 女 | 25 岁(1986-07-11) | 三年以上工作经验 | 本科

  居 住 地:广东-广州 户 籍 地:广东-广东其他

  婚姻状况:未婚 身高(cm):164

  自我评价

  期望职位:

  总经理助理、采购/ 外贸 /高级跟单、 翻译

  项目经验:

  1. 多次参与并且负责产品项目的设计开发,筹备,生产(包括工期安排,材料采购,中期质量跟进等),交工(包括最后的产品项目质量检查,货运,以及货款回收),在成本控制,产品项目流程文案建立以及商务谈判,商务合同等方面有较多的经验。

  2. 熟悉国际船务以及相关 单证 单据。

  3. 多年商务类、工程类稿件 翻译 经验( 兼职 自由 翻译 )。

  特长:

  良好的商务谈判能力和技巧, 英语 能力良好;

  在项目协调管理,项目文案健全和管理上有独特经验;

  良好的抗压能力和独立处理能力,协调沟通能力很强;

  熟悉 国际贸易 流程以及相关条款;

  熟悉工程FIDIC程序和条款。

  求职 意向

  期望工作类型:全职

  期望从事行业:商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品

  期望从事职位: 外贸 经理,经营/项目管理, 英语 翻译

  期望工作地点:广州

  期望工作薪水:4000-5999

  工作经验

  20xx/2-20xx/7 ** BUSINESS LINK LTD.(尼日利亚*公司广州办事处)

  工作地点: 广州市

  工作职位: 总经理助理兼 单证 主管

  工作职责和业绩: 工作描述:

  1、担任尼日利亚公司广州CID分公司的 单证 负责人,处理各种货运单据以及 海关 单据;

  2、催收供货工厂/公司各种单据和费用,并开单寄单,保证货物顺利 报关 开船 核销 退税一系列文件和跟进工作;

  3、缮制货运 提单 ,保证国外客人及时结汇提货;

  4、负责尼日利亚总经理的工作行程安排和其他事宜。

  工作成效:

  独立负责本部门的单证工作处理,并协助公司总经理进行日常事务安排和其他的商务事宜,在工作期间有整合公司内部资源,成功将部门职员从原来的4个缩减为2人,并且取得顺畅的运作效果,很好的提升公司工作效率。

  20xx/2-20xx/2 广州市**水上运动器材用品有限公司

  工作地点: 广州市

  工作职位: 项目管理和 外贸 协调专员

  工作职责和业绩: 工作描述:

  1、利用公司平台开拓国际市场,寻求订单,主要客户对象为欧美大型销售企业。

  2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、 定单 管理、运输、 报关 和收汇等工作。

  3、负责对外贸 定单 的评估、跟踪、管理和风险控制。

  4、负责客人来访全程接待,会议记录。

  5、独立负责所有项目的文档整理,包括规范、合同、标书、清单等相关文件的翻译。

  6、参加国内外展会,例如: 广交会 、各种器材展等。

  工作成效:

  →所有负责的项目都在按时完成并且交工,客户一致认可;

  →建立健全一系列的项目管理中英文语言文案体系;

  →项目成本控制取得较好成效。

  教育背景

  20xx/3 - / 对外经济贸易大学

  学历: 本科

  专业: 语言文学类 :商务 英语

  描述: 北京自考--专升本

  20xx/9 - 20xx/6 罗定职业技术学院

  学历: 大专

  专业: 语言文学类 : 商务英语

  描述: 国家统招

  培训经历

  20xx/10-20xx/10 云浮市财政局

  培训地点:

  专业及证书: 会计从业资格、会计电算化:会计上岗证

  描述:

  20xx/6 -20xx/2 前锋公司

  培训地点:

  专业及证书: ERP系统培训、项目与管理培训:

  描述:

  20xx/4 -20xx/8 大学学院

  培训地点:

  专业及证书: ISO9001质量管理培训:ISO内审员资格证

  描述:

  语言能力

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  首先,在表达这个问题时,我们要向面试官表明:我们投递简历是经过一番思考对公司进行了一定了解的,并不是盲目海投的结果。在者,清楚知道自己未来几年的职业规划,这也传达出我们希望在公司长期稳定发展,是符合公司要求的稳定型员工。

  以面试培训助理岗位为例,乔布简历小编建议可以这样回答:我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

  实际上,如果我们对自己有明确的职业定位,对自己有清晰的发展目标,并且能够很好的将其传达给面试官,那么我们找工作一定能顺利很多~

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  SWOT分析法分析你的优势和不足

  在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。

  这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。

  进行行业分析和职业研究

  根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。如果比较吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,你的职场道路可能会很艰难,我会建议你考虑改变行业或是职业,当然这一切都取决于你的决定。

  银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力:

  首先,是要有很强的学习能力。

  目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。

  其次、沟通与表达

  近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事

  业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。

  再次,服务意识

  银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。

  再有,工作速度与准确性

  为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。

  综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力......如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。

  入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的 职业规划 来引导了。

  在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。

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