黄金月他们如何成功跳槽

时间:2021-03-17 20:42:13 综合指导 我要投稿

黄金月他们如何成功跳槽

黄金三月,招聘的高峰时期,到处可见招工的信息,“人才”变成了企业争抢的烫手芋头。他们,曾闯荡职场,也许曾经失意,也许曾经辉煌,但在这个三月他们也都是这揾工大军的一员。他们更是一群幸运儿,今天他们跳槽成功,就要蝉过别枝,挥别旧东家,实现华丽转身。

黄金月他们如何成功跳槽

跨进大公司 先进小企业也可“曲线救国”

主人公:李毅 

新工作:某大型通信公司

2004年毕业于某重点大学通信专业的李毅,心中的理想去向是进入国内四大通信企业。因此,毕业时应聘了多家国内知名的通信企业。然而,结果却不尽如人意。

谈起当年的经历,李毅分析自己之所以会屡战屡败,是因为像中信等一些大企业所招的研发人员,对应聘者的要求至少是研究生学历;而像华为这样的企业招聘研发技术人员都要求要么有一定的工作经验,要么就要曾在学校里做过技术项目的优秀应届本科毕业生,而他都不具备这些条件。

到最后李毅只能找到一家规模不大的企业,担任掌上电脑等电子产品的研发人员,一个月2500元的工资与那些已经应聘到华为等企业的同学所拿的收入相比,有很大的差距,这让刚刚走上工作岗位的他一开始就在心里产生了落差。

经过四年的摸爬滚打,李毅逐渐认清了所处的环境,也认识到自己所具备的能力。尽管在上大学时没有优秀的成绩,但走上工作岗位之后,也可以把工作当作一个重新学习的机会。2009年,他担任了单位的研发骨干,于是就有了更多业务培训的机会来掌握核心的技术,他也通过自己的努力做好了去大公司应聘的准备。

今年一过完春节,李毅就开始逛广州市的各大招聘会。前不久他看《广州日报》的招聘信息得知,某大型通信公司将在五星级酒店召开专场招聘会。去到那里之后,先是递交简历,然后排队等待面试。

“当时有100多人在排队,我看到大部分应聘者都是应届毕业生,虽然我排在30多位,但是是第一个被叫到房间去面试的人。”谈到这里时李毅开心地笑了起来。这次他终于成功地受聘售后工程师这一职位,因为有重点大学的本科背景,尤其是具有比较扎实的工作经验,加上他本人是单身也愿意经常出差,算上底薪+出差补贴+销售提成的话,能拿到至少30万元的年薪。

揾工心经: 先求生存,再讲发展

刚开始找工作的时候,眼光不要太高,虽然在大学里学了很多专业知识,但由于没有实际工作经验,难以胜任实操性很强的工作。

其实小公司可以提供较多的锻炼机会,想去大公司的话最好先选择一些中小企业,先解决生存问题,再解决发展问题,踏实工作掌握该领域内的技术,还要主动钻研一些前沿的最新业务,才能为去大型企业打好坚实的基础。

想端“铁饭碗” 不如凭实力努力打造“金饭碗”

主人公:刘亚斌 

新工作:一家刚成立不到一年的公司

刘亚斌在武汉上大学的时候,成绩在班上还算中上。2000年他找到了广州一家it国企做销售经理,当他大学同学的月收入只有1000元的时候,他的年薪已经达到8万元。随着企业之间不断的竞争,公司内部实行了竞争上岗制,他所在的销售部门首当其冲面临最大的压力。当时任东北区域销售经理的刘亚斌一个月有20天都在东北出差,当地男人喝白酒都是用大碗,只有喝干了酒才签合同。几乎从来不喝酒的他,也不得不端起了酒杯和客户谈生意。

2003年,因为转制,刘亚斌所在的`单位有三分之一的员工被迫下岗,其中也包括他在内。于是,曾经在众人眼中那么优秀、被父母寄予厚望的他,一下子进入了一种落魄的状态,万分绝望的他甚至想到了自杀。当时的私营企业如雨后春笋般落地生根,在给国企垄断的行业造成极大威胁的同时,也让刘亚斌有了重新选择的机会。下岗后的第二年,他应聘到了一家私营企业,从普通的销售人员开始做起,主动寻找客户并且积极为他们服务,并很快在行业内有了一定的营销网络。这时候,他又开始不满足于小企业的发展现状了,在2009年“跳”到了一家比较大型的it公司,但这家公司由于开了很多年,内部的人员已经划分为几个“派系”,当一名新人去做销售时会遭到老员工的排挤,所以在那里业务很难开展,于是他再次选择了辞职。

经过几个月的摸索和思考,刘亚斌于今年选择了一家刚刚成立不到1年的公司,因为他有良好的销售渠道和丰富的工作经验,刚一上任便成为了公司的营销副总监,所以也很快得到了老板的赏识和重用。

揾工心经: 年轻公司更能发挥自己的水平

找工作,不能老是盯着事业单位或国企,因为很多单位都讲究“资历”,有抱负的年轻人进去之后反而很难有发展的空间和机会。不要总想端着一个铁饭碗不放,要想办法为自己打造一个金饭碗。最佳的选择途径之一,就是找到成立不久的年轻公司,用良好的客户群体和丰富的工作经验,更好地发挥出自己的水平,这样的职位有大的发展空间,“宁为鸡头,不为牛后”,才能有较多的机会成为单位的技术或管理骨干。

创业要善用身边的资源

主人公:田晓静

新工作:自己创业做网店店主

田晓静是一所外语外贸大学英语专业的高材生,毕业后在一家外贸公司工作,但是高强度的工作让生活变得极其枯燥,刁钻古怪的女上司也给她出了不少难题,这让喜欢自由的她觉得很乏味。于是她毅然选择辞职,开始独立经营属于自己的网上淘宝小店,因为学外语专业的原因,她的很多同学都出国留学了,因此多了不少从国外找货源的渠道。

晓静的朋友会帮她从国外免税店进一些折扣低的名牌化妆品、手袋和内衣等商品。因为这些货品在国内比较稀缺,所以她的小店在网上开得热火朝天,现在的月收入甚至是她以前做外贸工作时的两倍,而且她的生活也比较自由,有很多的时间来休闲、每周去健身房做瑜伽健身。

揾工心经:尝试在工作中寻找乐趣

孔夫子说:“学之者不如好之者,好之者不如乐之者。” 也许不少人有过这样的体会,即“所学非所用”,想找到和本专业对口的工作是比较难的,所以要有良好的心态去寻找自己心中喜爱的工作,不要为了工作而工作,而是要在工作中寻找乐趣。同时,找工作时可以尝试一些非大学本专业的职位,其实工作中所用到的东西只有不到10%是来自于大学的,而大部分的工作职位是需要重新去学习才能胜任的,需要有良好的学习和适应能力。不要让社会来适应你,而是你要适应这个社会。

【黄金月他们如何成功跳槽】相关文章:

创业时如何寻找店铺的黄金位置12-08

如何抓住黄金十年的创业指导12-09

如何走向求职成功故事06-15

如何能让自己创业成功06-29

英语面试如何成功:面试对话实例03-24

2016年职场黄金法则09-04

创业开一家馄饨店如何成功经营06-26

如何创业开家成功的奶茶加盟店06-23

如何成功创业开一家干洗加盟店06-28

茶叶加盟店如何创业经营才能成功06-23