如何获得成功的职业生涯

   每个人都希望自己拥有一段成功的职业生涯，但是如何才能做到这一点呢？许多人因为自己学历低、没背景、职业起点不好而自暴自弃，而某些人则因为在职业生涯起点上有优势而想当然地认为自己就一定能够成功。然而现实的情况却是，虽然每个人的条件不同，起点不同，但谁都有成功的可能。职业生涯能否取得成功并非取决于一个人的聪明和天赋，而是取决于他能否最有效地管理好自己的职业生涯。一个人进入职场之初所具备的条件和优势往往不具有决定性作用，只要能做出正确的选择，做了正确的事情，并坚持不懈，那么几乎每个人都能非常成功。这里没有什么所谓的秘诀和捷径，但却有一些可以遵循的基本规律和原则。自从毕业后参加工作至今，通过自身的体会、与别人的交流以及对周围成功人士的观察，笔者总结出了成功职业生涯的一些关键要素。在此和大家分享这些发现，以求共勉。

    为自己的职业生涯制定一个或几个真心向往的目标

    初入职场的人往往没有什么方向感，没有什么目标。如果我们询问他们的目标是什么，得到的回答往往是要赚多少钱，要晋升到某个职位之类的，或者干脆不知道。如果你没有目标，那么什么都可以是你的目标，干到哪儿就是哪儿，这样的人很难取得成功。在人才市场竞争日益激烈的'环境下，只有具备一技之长的人才能在职场上立足。而要获得一技之长，比别人做的更好，我们必须在某些方面投入足够的时间和精力，而一个人的时间和精力又是有限的，所以必须将其投入到一个或有限的几个目标中去。只有这样才能形成个人的核心竞争力。如果没有目标，盲目地去摸索，就会浪费许多宝贵的时间，一个人职业生涯的黄金时间是有限的，而且不能重来。

    我经常观察身边的一些人，从他们的经历中我发现，凡是事业有成的都是那些能够沉下心来做事的人。他们往往选择一个或有限的几个目标，坚持不懈地努力，很少被其他事情所干扰和诱惑。几年坚持下来就会有所成绩了。而反观那些碌碌无为的人，他们并非不聪明，并非没有理想和抱负，并非没有目标，而是目标太多而且经常变化，结果在犹豫不决中迷失了自己。

你所选择的目标必须是自己真心向往的，因为只有真心向往的目标才会成为你工作的不竭动力和激情来源。而只有当你对工作有动力和激情时，才能充分发挥自己的聪明才智和创造力，做出出色的业绩。而且，无论是什么工作都不可能是一帆风顺的，每个人都会在职业生涯中遇到各种各样的困难和挫折，这时目标会指引你走出困境。

职场上的人经常会问自己，“我在做正确的事情吗？我现在算是成功吗？”当你有这些疑问和困惑时，目标就是很好的检验标准。如果你在向着自己的目标前进，在做有助于目标实现的事情，那么你就是在做正确的事情，你就算成功。