酒店人职业生涯应该怎样规划

（一）、职业生涯规划的计算方法

7岁读一年级                 7岁
6年小学读完                 13岁
3年初中读完                 16岁
3年高中/中专                19岁
2-3-4-5年大专/本科          21-22-23-24岁
开始工作的平均年龄：         20岁
3年练本事                   23岁     前三年， 身上只有50元钱
3年起步                     26岁     后三年， 身上不足一千元
3年发展                     29岁     又三年， 存款1万差一点
3年决定命运                  31岁    这三年， 人生迷茫好犯难
4年成家立业                  35岁    再四年， 是否成功很关键
5年矛盾                      39岁    这五年， 矛盾辛苦苦也干
5年拼搏                      43岁    又五年， 稳定平安求发展
10年养家                     53岁    这十年， 照顾子女书读完
6年发展                      59岁    好十年， 自己出来把活干
10年回家                     69岁     心好烦， 带着孙子转圈圈
20年难堪                     89岁     受磨难，子孙孝顺好一点 
结论：31岁前是命运的转折点，20-29岁   是人最关键的黄金时段。

（二）、怎样使命运轮回更精彩？
20岁——26岁应该怎么办？
确定职业：中餐、房务、娱乐、桑拿、工程、厨房、行政、财务等 
等部门都是很好的职业；
学习学习再学习：
一定要从基层做起，抓紧时间把有机会学的全部学会，基层学习就是投资，回报率很高的。而且要学扎实，达到随心所欲的境界，不然机会来了你根本没能力应付，别人不服你，你难受。你又得从头开始，你还要被打击。想在半年内就当上部长或领班的人，多年后一定是一个漂着的人，一定成不了一个实力派人物。做人就要做实力派人物，否则就没意思。特别是领班、部长级，酒店业有的做了5年部长还做不好，反复跳槽，就是上不去，原因是做疲了，学不进新东西，各种知识不全面，这非常危险，会直接影响你的职业生涯发展。这个时候你必须马上向你的直接上司靠拢，尊重他，接触他，赢得他分配任务给你锻炼，任何人都必须向自己的上司靠拢，争取赢得干活的机会，这样才有出路

26岁前把所有的钱都拿来投资学习，各种各样的知识都要学，除了业务之外，甚至包括天文地理——朝霞夜雨，夜霞火晴，有雨四角亮，无雨顶上光，知道什么     时间关窗户，什么时间开窗户透气。可以知道渤海的龙虾为什么没有澳洲的龙虾贵，可以知道我们中国的客房为什么做不过国际品牌酒店的客房，可以知道为什么鬼子管不好东莞为什么酒店，怎样才能做好我们的东莞酒店等等，多读书，书中自有黄金屋——书中自有颜如玉。我后悔当初没人交我这些，如果当初有人教我，就好了，最少可以节约我5年时间。反正你身上只有50元，不学也是50元。
工作第一：黄金季节，千万别错过了工作的黄金时机，必须把大量的时间用来实践，用来工作，不要计较太多，工作是有回报的，别人干一份，你干三份，别人上班8小时，你
上班10小时，反正去玩也要浪费钱，千万不要比落后，一定要与最好的比，时间一长，你就会养成习惯，你就会感觉工作非常有乐趣，工作成了种兴趣，你会享受到更多别人享受不到的乐趣。工作干好了，钱就自然而然来了。千万不要去找钱，一定要让钱 来找你。

（三）、29岁怎么办？ 存款1万差一点
未做目标调整的，马上完成自己的目标调整，这是人生坐标点，是发展最关键的时间，未来是种地、卖菜、收垃圾、清洁工？还是开大排档、专业技术人才、高级职业经理人？有风险的老板？20岁出来做事，做孩子都还没做够，才9年的时间，就马上要面临结婚生子的局面了，人生真不容易。如果你的职业到了尽头，你赶快转行，千万别犹豫，否则就来不及了。如果你已完成了职业转型，或已在30岁后人多可持续发展的行业，请你继续坚持下去，出头的日子就要到了：在你选定行业坚持十年，你一定会成为大赢家 

新人到底是先做什么工作好？下面一、二对比一下就知道了
一、文职、形象类员工的发展前景——先法制人：
年 龄          职   位    收 入          平均收入   　总收入
20岁—23岁    文职类     800-1200元     1000元      3.6万 
23岁—26岁    文管主任   1200-1800元    1500元      5.4万 
26岁—29岁    文管主管   1800-2200元    2000元      7.2万 
29岁—31岁    部门经理   2500-5000元    3000元    　10.8万 
31岁—35岁    部门经理   2500-5000元    3000元     　14.4万 
非常顺利的文职工作者，34岁时总收入：41.4万人民币。
以后就开始不断失业、、、、、、
一般情况文职、形象类员工作者：
20岁—28岁    文职类   800-1300元     1150元       8.2万 
总合计：8.2万元；29岁后：结婚生子，不能再做文职工作了，只有转行，高不成低不就，文职类职业需要的人太少，失业率高。越老越不值钱。

二、一线服务类员工的发展前景——后法制人：
年 龄              职 位           收 入              平均收入      总收入
20岁—23岁    服务员        600-800元      700元       2.5万 
23岁—26岁    服务部长    800-1500元    1200元       4.3万 
26岁—29岁    服务主管   1800-2200元    2000元       7.2万 
29岁—31岁    服务经理   2500-5000元    3000元      10.8万 
31岁—35岁    部门经理   5000-9000元    6000元      28.8万
顺利的服务工作者，34岁时总收入：53.6万人民币。 
一般情况一线服务类员工工作者：
20岁—26岁   服务部长    800-1500元    1200元       4.3万 
26岁—29岁   服务主管   1800-2200元    2000元       7.2万 
总合计：11.5万；29岁后：结婚生子，还可以继续做下去，越老越值钱。

世界很公平，先苦后甜，真的是没有错啊！