女生求职要加强警惕心

   新昌一女大学生为找工作，与3名“有身份”的男子吃饭，醉酒后被带到酒店强暴。昨天，早报报道了对这一事件的调查，证实3名涉案男子已被刑拘。
　　昨晚，新昌天姥论坛上又有网友发帖，关注受害女孩的情况，希望她能尽快恢复。还有网友说了自己求职时的一些遭遇，告诫女生对一些工作之外的邀请，要多长一个心眼。

　　2008年6月到12月，北京某银行白领刘某，设下招聘空姐骗局，冒充面试官，强奸了8名求职女大学生。
　　网友“糖包”说：“我们公司不大，生意还不错，老总30多岁的样子。我还在见习期。昨天上午老总特地问我工作得习不习惯，我快感动死了。他又叫我晚上陪他去应酬，送走客户后，他拉我去酒吧，说醉了送我回家。我借口家里有事，跑了。还好，今天他也没给我什么脸色看，但愿昨天多想了，不然以后不能老找同一个借口。”
　　网友“小情儿”自称“面试女王”：我学销售的，现在一些公司面试，会直接问，能不能喝酒，能不能经常陪上司出差。也不知道哪些是真，哪些包含潜规则。但我总不能靠这两点让人家录取我吧。”
　　网友“不差钱”说：我们女生私下也会讨论，像我们这样没背景，表现又一般的女生，如果遇到一个不错的机会，会不会使用一些非常手段。因为社会上这样的事不少。
　　就业指导老师：私下饭局应酬，找信得过的人陪同
　　金老师在杭州从事多年大学生就业指导工作。她表示，的`确有一些女大学生通过“陪酒吃饭”去叩开求职之门。
　　“主要是一些女生在求职时没有警惕心，或思想偏差了。觉得无非是吃个饭，没有意识到背后可能潜藏一些危险信号。”金老师说。
　　“有些女生会想利用女性魅力达到目的，这种想法可以理解，但这并不是‘潜规则’，更不是‘潮流’，学校也坚决反对。”金老师说，跟据美国一项调查显示，未来，女性会比男性在求职上更具优势，因为女性在语言、亲和力等方面普遍表现得比男性好，“所以在求职时，女生首先要有信心，完全没必要为了传统观念，或是社会上流行的‘性别歧视’说法感到自卑。”
　　那么，在求职中，倘若单位领导、高层发出私下吃饭的邀请，女生该如何应对？“首先不要一概而论，认定对方就是想占便宜。私下接触也是一种了解对方的手段。”
　　金老师补充，在私下场合，最好有信得过的熟人陪同。发现对方有诱惑、威胁的行为，可以装作打电话等，以手机录音等办法保存证据，保护自己。
　　“警惕心，必不可少。”金老师说，在吃饭时，发现对方有自己无法接受的不轨行为，一定要言辞拒绝，不能顾忌可能会失去工作，而不拒绝。“意志不坚定，等于给了对方有机可乘的机会。”
　　最后，金老师告诫女生，一定要坚守道德底线，“绝不能有‘为了工作什么都能牺牲，哪怕是自己人格’的想法！”