职业规划:你开始自我探索了吗?

时间:2021-02-16 15:32:05 职业生涯规划 我要投稿

职业规划:你开始自我探索了吗?

    近日,30多名大四学生及刚入职不久的年轻人在中国青年政治学院参加了“生涯规划工作坊”。这场在临近毕业时举办的工作坊,为正处在职业追寻关键期的年轻人提供了一些职业规划未来版图的思路。

职业规划:你开始自我探索了吗?

    职业前景如同“大街小巷”变幻无穷

    “大家按每队6人排成横列,拉起手。”在主持人的示意下,参与者开始了“热身”。

    既定队形排好后,大家发现有两人被挤到队列之外。于是,这两人成了当晚的主角,扮演了一场“猫捉老鼠”的游戏。

    游戏规则是:其余人员前后左右对称排列,彼此之间保持与手臂同宽的距离。主持人喊“大街”,大家就横列拉起手;喊“小巷”,大家就向左转身纵列拉起手。猫和老鼠在不断变换的矩阵中追逐,不能越过手臂设置的障碍,最终以猫抓到老鼠为游戏结束。

    随着主持人口令速度的逐渐加快,老鼠和猫的追逐也越来越激烈。终于,在大街和小巷变换的一个瞬间,老鼠躲闪不及,被猫抓住。

    大家松了一口气,大笑之时,主持人解读了游戏的含义:“这个游戏也可以说是人追逐职业的过程,catch me if you can(如果你能,就抓住我),但这种追逐有时候是很困难的,尤其是外部环境如同‘大街小巷’一样变幻无穷,很多因素难以预料。所以我们对职业的追求不仅靠努力,还要靠机遇和比较远的前瞻性。”

  可不可以给你的人生设置一个目的地

    大家被分为三个小组讨论自己的“十一”旅行计划。

    有人要跟团去马尔代夫,有人要结伴自助出游,有人要去亲戚同学所在地顺便访友,还有人要到曾经去过的一个小镇故地重游……大家兴致勃勃地陈述自己的计划路线、所带物品、与谁同行等细节。

    主持人在讨论告一段落时总结,其实旅游计划和职业生涯规划有很多相似之处。二者都有目的地、实现途径、前期规划等一系列准备的过程。不同的是,旅游是一个具体的短期计划,而职业规划则是人生的一个长期计划。

    “那么,可不可以如同旅游一样给你的职业生涯设置一个目的地,做一个职业规划?”

    支持人提出,很多人大学毕业后,发现不喜欢自己的职业。因为刚找工作时可能比较现实:只要收入不错就行,只要在大城市就行,只要找到工作就行。可时间久了会慢慢发现,这根本不是自己的兴趣所在,如果要转变,前期的积累都要丢掉,如果不转变,又感觉很痛苦。

    “这就是一个‘结’,如果没有一个长期的规划,很可能就如同一片没有方向的水,随波逐流,最后自己都不知道未来要流到哪儿。”主持人建议,尽管我们不能计划细致到哪年要达到什么标准,但有一个明确的职业方向很有必要。至少应该考虑,我的择业标准是什么?除了现实目标,还有没有其他的目标?当归属感、认同感缺乏时,我的人生道路在哪里?

    在兴趣岛的指引下探索自己的职业道路

    “仔细浏览六个岛屿的特色,看看你最希望去哪座岛屿。”

    看着自己手上的小资料,很多人开始犹豫迟疑,这可是各具特色的六座岛:a岛美丽浪漫,充满艺术气息,很多文艺界的朋友来寻找灵感;i岛空灵幽静,居民追求真知,喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家交谈;c岛具有现代气息,居民冷静有秩序,善于组织规划;r岛自然原始,一派田园风格,居民以手工制作见长;s岛温暖友善,居民互助合作,重视教育;e岛显赫富庶,经济高度发达,衣香鬓影,夜夜笙歌。

    5分钟后,依据最喜欢的岛屿,大家组成“兴趣门派”,然后陈述各自的理由:

    “我喜欢a岛,这里感观内容丰富,轻松愉悦,又有强烈的艺术氛围。”

    “s岛所描绘的.气氛与我期望的比较一致,包容而接纳。”

    “r岛与现在的生活差距最大,动手机会比较多,有一种探险的意味。”

    “e岛虽然现实,目的性较强,但这里有先进的业态,我可以作为观察者、体验者在这里生存。”

    虽然有的门派强大,有的门派弱小,但是,争论起来可是各不相让。大家都会在别人陈述的时候“抛去板砖”,在自己陈述的时候“得意非凡”。

    当然,也有的成员小声提出:“似乎没有能完全满足我需求的岛屿。”

    主持人听后笑着揭晓谜底:“大家进行的是霍兰德的职业兴趣岛屿测验,r岛的职业兴趣类型是实用型,i岛是研究型;a岛是艺术型,s岛是社会型,e岛是企业型,c岛是事务型。当然,有些人会认为没有哪个岛能满足他,有人会认为这个岛能满足他大部分需求。”

    主持人说,在寻找职业的过程中,不要忽略其他角色。刚跨入某个行业时,很可能没有特别完美的角色,可生命是有宽度的,我们可以有不同的角色。有些人觉得自己不可能成为艺术家就放弃a岛,我很赞成刚才一位成员说的,“a岛可以成为我的背景,在这里无论做什么工作都是愉快的。”的确,无论什么工作,只要开心去做,就很容易有成就感,把握了擅长的领域,就很容易扩散到你感兴趣的领域。

    最后,主持人发给每个人一张表格,列举了这六个岛屿代表的六种生涯兴趣类型、喜欢的活动及职业推荐。在大家低头思索时,她总结道:“做完这个测验,无论你对未来更清晰也好,更困惑也好,都是一个探索的开始。”

    放开眼界我们的求职视野有多宽

    “把你们知道的求职方法说出来,以接力的形式每组说一个,然后循环。”主持人拿起粉笔开始在黑板上列举。

    大家开始叫:“熟人介绍!”“找老板自荐!”“网上简历!”“参加招聘会!”“实习!”“扫楼群发简历!”“看报纸招聘启事!”“参加电视招聘节目!”“中介代理公司!”“专业会议上寻找机会!”“考公务员!”“自己创业!”……

    不一会儿,几十种求职方式被列了出来。在某些方式被提出来时引起大家质疑:“我要是老板,首先拒绝扫楼群发的,没有目标嘛!”“电视招聘太不现实,只适合极少部分人!”“中介公司,不怕被骗呀!”……

    最终,“扫楼群发简历”、“中介代理公司”、“报纸招聘启事”等被认为是最无效的求职方式,而“熟人、业内人士介绍”、“学校推荐”、“专业会议”、“实习”、“学校、公司招聘会”成为普遍认可的成功率最高的几种方式。

    “如果一个人想做老师,那么可以通过哪些途径实现?”又一个问题被提了出来。

    “学校!”“培训机构!”“私人教练!”“研究所!”“社团!”“教育顾问!”“协会!基金会!”“拓展人员!”“家教!”“驯兽员!”……

    一位女生说:“对职业,我们了解得还不够,以为学法律主要就是做律师,学外语主要就是做翻译,不知道自己所学的专业究竟有哪些适合的职业。其实,大环境中的微小之物可能才是自己需要的,只是平时自己的眼界没有看到。”

    “的确,想做老师都有这么多实现途径,其他职业也一样。最重要的是找到合适的目标和方法,提高求职效率。”

    主持人最后强调,我们不仅要了解外部世界,也要充分了解自我,兴趣类型测试只是很小一部分,平时也可以做一些自我探索,比如网上测试、找职业规划师咨询、和业内人士聊天等。“职业规划是一种自我探索的过程,改变计划还是改变自己要依据实际情况做决定。”

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