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贵阳市人才市场2月至3月招聘供求将呈三大趋势
按往年经验,春节假期过后,贵阳人才招聘会出现一个节后小高潮,据贵阳市人才市场相关负责人预测,在今年2月至3月的高潮中,有可能呈现三大趋势。春节后用人单位的人才需求量、求职人才数量将进一步上升。部分企业会出现人员跳槽和离职高峰,加上2010届应届高校毕业生落实就业高峰来临,估计节后用人单位需求量和求职人才的入场数量、网上注册数量会进一步上升。
人才供需两旺,专业供求矛盾依然存在。市场营销类、服务类、管理类和技术技能类,维修工、生产工人岗位仍将成为主要需求岗位,机械制造、机械自动化、采矿、水利水电施工、工程施工等技术类岗位需求增多。
有工作经历的人才受青睐。企业在选人上日趋理性,不再盲目追求高学历。二三月进入人才市场的招聘单位以中小企业居多,这些企业希望新进的人马上能用,更愿意录用有实际工作经验的人员,特别是以中高级经营管理、高技能、专业技术类为代表的具有丰富经验的人才。
据介绍,为全面促进人才资源的合理流动和有效配置,缓解就业压力,贵阳市人才市场在2月至3月将举办各类人才招聘会16场,预计组织2800家用人单位参加人才招聘大会,其中参加现场招聘大会的有2400家,参加网上招聘大会的有300家,委托招聘单位100家,提供就业岗位1.8万个,并视情况适时增加专场人才交流会的次数。
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