几家最好的it公司面试全揭秘

用友笔试

一般能力测试+开放试题

1）按类中的某个属性对类数组排序，尽量用jdk的类实现

2）找出两个字符串数组中的相同元素

3）不同平台下程序的实现问题

为什么出了面试通知后，迟迟没有通知面试？靠！

神州数码-开发工程师

神州数码

待遇：税前5k

1）笔试：综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（j2ee/c++/数据库）

感觉专业测试很easy，但是考的非常全，涉及范围：struts，spring，eclipse，html，ejb等等；

2）面试：没有问技术问题

1面：hr面，半结构化测试，主要是性格测试

2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析

立信-从兴电子

立信-从兴电子

笔试：c++，考的n基础，但是不是很好做

1）c++中引用编译过的c代码为什么要用“externc”

2）类与struct的'区别

3）数据库建表的sql语句，注重主键与外键是如何建立的

4）文件的外排序，考虑到cpu，内存，硬盘空间等。

面试：

一面：技术＋hr，很轻易应付

二面：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱

招商银行研发中心

笔试：iq测试＋专业测试（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基础的，但是不轻易对付

面试：在笔试的过程中进行，就问了一下项目，工作流，专业课程与成绩，感觉很不正归，因为连hr的面试都没有

金蝶

笔试：综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（java+数据库+uml）

1.swing中组件布局有哪几种方式

2.写实例代码说明多态的实现

3.数据库sql语句

4.基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xmlshema，ejb，数据结构等等

面试：历史上时间最短的面试，加起来估计10分钟，估计被b4了

1）hr：就问了专业，成绩，期望工作城市。出来后看到给我评价是一般，真不知道是怎么判定的

2）技术面：问其中一个项目，uml用在项目的哪些方面，有没有用到数据库索引，数据库实体建模是用什么工具

群硕

在上海，做外包的。开出的待遇不高，拒绝

笔试：英文，不难做，java基础知识

面试：

一面：技术面，mvc架构，存储过程，jdbc，jmx与jms的区别，servlet的运行过程与线程安全性，。net自动装箱与拆箱是否可逆，ado与ado.net的区别

二面：hr面，职业规划，期望工资，双选的准则

康拓普电力自动化

康拓普

待遇：税前5k

笔试：iq测试＋专业测试（java）：

考的非常基础：人民币数字转化为文字，如1235，输出一千二百三十五元

面试：项目和一些基础

签约，一切来的都很自然也很偶然

阿里巴巴，广州移动，艾瑞广州

通知笔试，但没有去。