国外名人求职轶事

法国“银行大王”关注细节

    法国“银行大王”恰科，年轻时先后 52 次找一家银行的董事长谋职。当他最后
一次被拒绝后丧魂落魄地从银行走出时，看见银行大门前的地上有一根大头针，
便弯腰把它捡了起来。出乎意料，银行在第二天给他发来了录用通知———原来，
恰科弯腰捡大头针的行为，恰好被董事长看见了。
    善于为他人着想可以使人际关系变得和谐，而精细小心则可使一个人将工作
做得尽善尽美。恰科弯腰捡大头针的行为，凸显了他善为他人着想和精细小心的
品质。董事长从他弯腰捡大头针的行为中，看出了他高尚的道德修养和强烈的责
任感，看出了一名优秀员工应当具备的素质。

憨豆：急中生智，要害时刻亮奇招

    憨豆在成名前，到英国一家闻名的马戏团应聘当滑稽演员。考官面试出的题
目是当场让人捧腹大笑。憨豆又讲笑话又演哑剧，可考官没有一人露出一丝笑意。
憨豆急了，亮出绝招，转身打开面试房间的门，对着外面其他等候面试的应聘者
们大叫：“喂，你们都可以回家吃饭了！他们已决定录用我了！”这时，已经憋了
很久的考官们一下大笑了起来。憨豆终于找到了一份可以发挥自己特长的工作，
最终成为世界闻名的滑稽大师。
    急中生智能让求职者想出招聘方负责人欣赏的谋略，说出招聘方负责人欣赏
的话语，做出招聘方负责人欣赏的事情。

史蒂文斯：败后感谢，疑无路时路在前 

    史蒂文斯以前是计算机程序员，听说微软公司招程序员，他就信心十足地去
应聘。面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考
虑过，故而惨遭淘汰。史蒂文斯觉得微软公司对软件业的理解令他受益匪浅，就
给公司写了一封信表示感谢。这封信后来被送到总裁比尔＊盖茨的手中。3 个月后，
该公司出现空缺，史蒂文斯收到了“微软”的录用通知书。十几年后，凭着出色的
业绩，史蒂文斯当上了“微软”的副总裁。
    求职面试难免遭遇暂时的失败。面对失败，假如对应聘单位或其负责人心生
怨恨，不仅会显示出求职者心胸的狭窄，而且也于事无补；而假如摆正心态，以
一颗感恩的心去对待应聘单位，则有可能为自己下一次应聘取胜赢得机会。