大学生实习体验求职残酷
大学生暑期实习已成一股热流。为了能在一个单位实习，也要经过激烈的竞争，其毕业择业之艰难可见一斑。中新社广西分社已来了七位实习生。本来只能容纳四个实习生的办公室，今年一共来了八个实习生。小小的办公室里，变得异常拥挤。让社里带实习生的两位记者苦不堪言。
而在广西发行量最大的报纸——《南国早报》，实习生面临的竞争更是有过之而无不及。面对潮水般涌来的实习生，报社不得不出新招应付。《南国早报》负责安排实习生实习事宜的雷振红介绍，报社通过考试决定实习生谁去谁留，现在留下的仍多达八十多个，比正式记者人数还多一倍。
顺利通过《南国早报》考试的何永康幸运地成为该报社的实习生。但是实习人数之多让他始料不及。没想到来实习还得先过关斩将。好不容易过关后，却发现记者根本带不了那么多实习生，采访任务僧多粥少，有时候，一条新闻还要与其他实习生争夺采访机会。“我们只好每天早出晚归，在街上四处游荡，寻找新闻线索。”小何显得有些无奈地说道。
广东《羊城晚报》的实习生小黄，一个月前，和她的同学小李一起，顶着研究生的光环，雄心勃勃的从南宁杀到广州，满以为找个实习单位是件轻而易举的事，但是，最后成为幸运儿的只有小黄。
在湖北重镇武汉，《楚天都市报》、《武汉晨报》、《武汉晚报》、《楚天金报》等四大都市报的实习生人满为患，并且在进去之前都要经过严格的'考试。
广西教育厅提供的统计数据显示，广西二00三届普通高校毕业生人数约为四万五千人，就业率为百分之八十点八一，而今年的毕业生人数达到五万，就业形势将更加严峻。
广西教育厅官员高一波说，高校扩招作为提高国民素质的重要手段，大学生人数还会增加，同时，经济增长不足导致的岗位增加缓慢、学历层次和学科专业等结构上的不平衡、错误的就业观念等这些因素，将使大学生就业面临更大压力。
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