走好求职之路

时间:2022-11-13 15:29:45 综合指导 我要投稿
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走好求职之路

 人生面临许多重要选择,择业便是其中之一。
  选择职业就是选择将来的你自己,千万要慎重。找一份谋生的活计不难,求一个理想的职业不易。俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”,择业与择偶同等重要。
                      (二)
  一个人的一生,可以划分为不同的生命阶段。如幼年、少年、青年、中年、老年等。而在生命期内起决定作用的则是工作,这是人生存、发展的前提条件。为了从事一定的工作,就需要接受具备工作能力的职业教育。这样,人的一生中,大部分时间是与职业相关的,或者是处于职业准备阶段,或者是处于职业选择阶段,或者是处于就业阶段,或者已经结束了就业阶段,但仍继续从事社会上一定的职业劳动阶段。这样一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束的这一人生旅程就是职业生涯。
                      (三)
  职业生涯在人的生命周期中所占的时间最长,职业对人的意义最大。职业与事业紧密相连,职业是生存的保证,而事业则意味着生存的意义。离开职业谈事业,只能是想想而已。人的价值也是*劳动体现的,因而工作与职业便是个人实现自我价值的最基本途径。
                      (四)
  选择职业,在一定意义上讲,也是选择生活方式。职业会影响婚姻、家庭、收入、子女教育以及社会地位及名望。虽然“三百六十行,行行出状元”,每一个行业都有佼佼者,但有些职业的社会影响更大,成功的机会更多。因此,很多人常把选择的重点放在那些容易出名或成功的职业上。当然,这些“热门”职业的竞争程度也因此而显得更加激烈。
                      (五)
  职业期望伴随着人生的职业生涯,不同的人会有不同的选择。乍看起来,职业期望的形成并没有什么规律可循,其实,特定的职业期望是劳动者将劳动能力、职业兴趣、职业价值观等内在因素与外在的就业可能性不断协调的结果。年龄、性别、体质、心理素质、教育背景、家庭出身、生活区域、职业需求、就业制度、社会风气等等都会影响一个人的职业期望。
  职业理想人人都有,期望高低因人而异。理想与现实之间总有距离,及时调整自己的职业期望是明智之举,最好不要去做让现实适应自己的徒劳之事。
                      (六)
  兴趣是事业成功的一半,也是干好职业的前提条件之一。人人都愿意从事自己喜欢的工作,即“爱一行,干一行”。 兴趣是一个人长期形成的爱好倾向,如果能把个人爱好与职业选择结合起来,无疑是一件完美的事情。
  喜欢什么往往决定一个人。尼采曾经说过:“想知道自己是怎样的人,只要看看自己喜欢什么”。不去做的往往是自己不愿意去做的事。“太忙”,“没空儿”都是借口。如果真正喜欢,宁可不吃不喝不睡觉也会去做。没兴趣是一件很痛苦的事情。
  新推销员是一位刚毕业的小伙子,才工作了两天,他就向刚刚退下来的老推销员诉苦。
“师傅”,他哭丧着脸,“这份工作我实在干不下去了,客户们总是污辱我。”
  “太不象话了,这些客户太不象话,他们竟敢污辱你。”老推销员气愤地说,“我从小就喜欢做推销员这个工作,要不是年纪大了,我真舍不得这份职业。我当了一辈子推销员,接触过各式各样的客户,他们经常把我推销的产品扔到门外,往我的脸上吐唾沫,我的肋骨断过26次,有43次被客户推倒从楼梯滚下,扣在我头上的垃圾桶不计其数……,有些时候确实很难,但有一点我比你幸运,那就是我的客户从来没有污辱过我”。
喜好、兴趣对于选择职业的确很重要。
                      (七)
  职业也与能力不可分。每个人的能力有高低,特长、智商也有差异,先天条件并不一样。这些差异直接反映在下述各能力中:口头表达能力、写作能力、数理能力、观察能力、运动协调能力、动手能力、人际协调能力(社会处理能力)、组织管理能力等等。合格就是实力,实力又是成功的资本,不要去从事自己力所不及的工作。
                      (八)
  选择职业不是一相情愿的事情,制约它的因素很多。你想去的地方人家不要,人家要你你又不一定愿意去。“双向选择”像一把双刃剑,在给给你选择自由的同时,也把这个权利赋予了对方。
                      (九)
  找工作虽然是严肃的事,却也和游戏十分相似,因为它一样有规则、有策略、有赢家、也有输家,只是找工作时的“输”和“赢”往往和当事人的能力没有太大关联。有些条件极佳的应征者之所以不被录取,原因在于他们不懂得游戏规则。他们往往败在漠视找工作时的规则,或因缺乏自制力以及自动自发的精神,因而无法依规则取得工作机会。
                     (十)
  了解形势、了解政策、了解雇主(用人单位)、了解自己,这是每一位毕业生在择业时都应做的准备。任何职业都有利有弊,天底下哪有十全十美的工作。“热门职业”不见得适合你,盲从和趋众除了增加竞争的激烈程度外,还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣并丧失了其它好的机会。况且,自主择业并不意味着自由择业,就业政策和户籍制度等将对你的选择行为进行必要的限制和规范。乐观者常认为别人的葡萄没有自己的甜,这种心态在择业时会使你认为自己选择的职业是最好的。相反,“这山望着那山高”的择业者却始终怀有一种无法摆脱的遗憾和痛苦。初次就业不等于终生斯守,职业生涯充满着变化,今后变换工作的机会还很多。
                     (十一)
  社会需要是每个人择业时务必首先考虑的大前提。有需要才会有发展。国家和社会的需要为你今后施展才华提供了广阔的空间。马克思认为:“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”,“选择一种能给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标(对于这个目标来说,一切职业只不过是手段)即完美境地的职业。”人生关键处只有几步,“一步错,百步歪”,第一步一定要迈好。选择职业时就是这关键步子之一,应三思而后行。如何看待职业的价值,说到底就是世界观、人生观、价值观的问题。树立正确的职业观,对于你做出恰当的选择非常重要。
                     (十二)
  从小事做起,才能成就大事。不要拒绝做小事。注意每一个细节,这对一个人的一生都很重要。影响我们的生命和成功的往往不是大事,美英空袭伊拉克是大事,但它不会影响你的就业;豺狼虎豹是猛兽,但我们中有谁曾经被咬过;蚊子与人类相比,绝对是弱势群体,可是哪一位没有被蚊子叮过?在人生旅途中把我们搞得狼狈不堪、精疲力竭的往往不是高山大河,而是我们鞋里的一粒沙子或者是松开的鞋带。从细微之处着手,这是成功的保证。这些细节包括你的修养是否到位,处事是否得体。综合素质不是空泛的概念,而是一些细小的事情。应聘时翘起“二郎腿”,可以改变你的一生,尽管你已经具备高尚的道德情操。说话时一个不经意的脏字,可能让你一辈子与你向往的职业无缘。因小失大的失败事例不胜枚举。在智商相差无几的情况下,情商所起的作用越发明显。个性、意志力、品质、心理承受能力等等都很重要。有研究表明,在决定成功的要素里面,智商只能起20%的作用,而另外80%来自其他因素,包括情商。所谓“有气质”、“有品位”、“有性格”的人较容易做出成就。道德修养对个人的成功同样重要,讲道德不是一件吃亏的事情。有人说,道德总是或多或少已牺牲为前提的。其实在现代社会里,在人际交往中,道德对一个一个人的获得以及营造良好的个人发展环境都有不可替代的作用。不讲信用,凡事只顾自己,你可利用的人际资源也会相应变少。*欺诈、行骗、缺德谋取成功者,常有失败相随。
                     (十三)
  人是要有点精神的。眼睛只盯在薪水、住房等福利待遇上的人多半没有太大出息。好儿女志在四方,创伟业岂止京城。青春年少,血气方刚,指点江山,何计小我,切不可有安乐窝里混吃喝的俗念。
                     (十四)
  世上本来有许多路,走的人少了,路也就荒芜了。你们的父辈年轻时曾有过豪迈的选择——“到祖国最需要的地方去”。不论何时,这种选择都值得称赞和提倡,这种精神将感动和激励越来越多的有志之士。
                     (十五)
  大学毕业生是人力资源中最可宝贵的优质部分,理应合理配置。政府、社会、学校都在努力做好这方面的工作。学校会竭力帮助你们找到理想的职业,但无法满足少数人过于苛刻和任性的要求。
  太阳再好,也要自己去晒。幸运之神总是偏爱有准备者。职业生涯之路很漫长,要*自己一步一步地去走,别人无法替代。但你迷路了或者是处在十字路口的时候,不妨多问问别人。学校、老师及你的亲戚朋友都会给你提供相应的帮助
并会为你祝福。

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