求职照难打动用人单位 企业招人形象排第四

时间:2021-02-23 19:22:24 面试笔试 我要投稿

求职照难打动用人单位 企业招人形象排第四

  一张漂亮的求职照片,是否能帮助自己走向成功之路?在昨天下午举行的“12333在线”访谈中,职场专家提醒正在求职的毕业生,简历照片在企业HR心中的位置为0%。

求职照难打动用人单位 企业招人形象排第四

  企业招人形象排第四

  据上海职介普陀分中心最新调查显示,各公司的HR在挑选应届毕业生简历之时,最看重的是所学专业,占67.86%;其次为社会实践和实习兼职情况,占50.00%;很多毕业生看中的外语、计算机等能力水平排在第三,占39.29%;之后的排列为性格和爱好、在校成绩、毕业院校、户籍、个人情况、奖惩情况。而很多毕业生大费周折,甚至不惜花重金的面试照所占的'比例为“0”。

  同样被毕业生看重的形象气质和社交礼仪则跌出三甲,分列第四、第五。之后是薪资期望10.71%和对公司了解程度3.57%。

  面试看重沟通和能力

  而在面试时,HR又看重毕业生的何种能力?通过调查,专家发现沟通技巧和能力位列第一占67.86%。专业知识排第二占64.29%;团队合作在第三(46.43%)。

  调查还显示,毕业生的工作态度则是企业在试用期中最为看重的,89.29%的企业将此列为第一。此外,执行能力和学习能力毕业生也必须加强,因为50%和39.29%的企业分别选择这两项。此外,团队合作占35.71%,业务水平占25%。

  专家建议莫本末倒置

  简历照和形象在求职中竟然鲜被企业看中,这让许多毕业生没有想到。如今招聘会上,不少一寸照逐渐被求职写真所取代,很多应届毕业生以为如果没有那张连自己都不认识的完美照片,职场之路将一片黑暗。专家建议求职者:其实在照片上浪费很多时间、很大力气,更多是为了满足求职者自己的心理满足。只要将自己学生时代的优点通过简历表达出来,用人单位自然会有针对性地选择。而简历照片朴实、大方就好。

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