面试华为和斯伦贝谢

时间：2021-02-10 14:56:38 综合指导我要投稿

面试华为和斯伦贝谢

===面试华为和斯伦贝谢===

面试华为和斯伦贝谢作者:逍遥客
求职面试,你准备好了吗?
----浅谈面试华为及斯伦贝谢的一点体会
深圳华为,斯伦贝谢,都是卓有声誉的大型企业.前者
国内IT业的先锋,深圳IT四强;后者是外资企业,世界
五百强之一,法国人创办.今年笔者有幸参加并顺利通过了这两家公司的面试,对这
两家公司各
有风格的面试活动,颇有感触!
(一)关于华为的面试
相对于斯伦贝谢,华为的面试比较朴实无华.华为比较且会侧重于要计算
机,电子信息,数学软件,自动化类的学生.对专业和成绩看得比较重,对成绩
优秀者,有社会工作和干部经验者,有科研成果者,及高学历者看好。
华为的第一轮面试侧重于专业,通常会问你擅长哪门专业科,然后问你一些生活细节
问题
.回答这些问题你可别小心,一定要多
点心眼,别以为别人随便问的!在他们眼里,生活细节更能反映人的品质.!同时也会
问一些挑战性的题
目,如"假如你在一次公司派你去为客户服务中,你却不会处理该问题,你将
怎么办?"还有"假如你是公
司职工,在给客户服务时,客户不满意,对你破口大骂,你将这么办?","假如
你是接手一项工程,你将怎么着手这项工作?"之类,有时也会就一些专业问
题和你讨论.
华为的第二轮面试一般就是很放松的交谈.侧重于你的言谈举止和
反应能力。他的谈话是蕴涵有他的
"考点"的.，因此切不可大意以免说错话，如他问"你们这批人肯定会有很多
人被淘汰,刚才你们班有个同学说他自己的德育分很高,你对他有什么看
法?"(你有没有嫉妒心?)"你觉得你最大的缺点是什么?"这你可要注意好
分寸,最好说些无伤大雅,或者名贬暗褒的"缺点"!也会问你的综合情况.
第二轮面试侧重于你的综合素质.

(二)关于斯伦贝谢的面试
斯伦贝谢的面试则花样翻新一些.第一轮面试主要考口语和
听力.先是英文自我介绍,2分钟.后是双语提问!一次
4-5人同时进行!第二轮面试，10人一组.先是每人90秒
英文介绍自己的最大特点!介绍一定要答到点子上去不要偏题,另外,这期间考官会
给你施压以考验你的心理素质,如你停顿时主考官会对你说"还
只有30秒了!""只有10秒!"然后让面试者分成若干小组制造模型：如远洋客船或房
子。以此观察面试是否具有领导意识、组织能力、
协调能力、团队精神，以及动手能力。
第三轮是面试专业，用英语口语面试，你如果回答不出问题，你也
不需要紧张，但你要善于联系一些相关知识点，别停顿太久给别人反映
迟钝的感觉，要善于绕过问题走路。

后记
提点建议：
1，大学最好别谈恋爱，否则你要作好面对就业严峻考验的心理准备
。爱情和事业之间的选择，分手还是两地相思？你准备痛苦吧！
2，求职认准一个目标。不要让自己太多的选择余地和机会！获得
选择的机会是快乐的，选择的两个不相上下的职业的过程却是艰难的！
所以，认准目标，决定了就不要后悔！

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