扬子江泰州面试经历

时间:2021-02-10 14:56:25 综合指导 我要投稿

扬子江泰州面试经历


  29号中午,扬子江如约打电话来,让我次日下午3点到泰州去面试。时间比较紧,加之之前老哥的一些描述,都有些不想去了。无奈,家里总还是希望我能够经历这种事情的,既然如此,让人失望可不是我的一贯作风,去吧。真不知道,在家里人的眼里,我到底有多么弱小,需要这么不断的被打击才能成长?自己很辛苦的从最初的11月找工作到现在,孤身一人,很想靠自己去找一个让自己满意的工作,虽然很辛苦,但至少有机会可以证明自己。到车站买了票,并且拒绝了爸爸与我同行的提议。知道到泰州后没有回来的车子了,决定到南京去玩几天,不管结果如何,我都需要放松一下。

  30号清晨,起了大早赶车。破落的车载着我固执的磨砺自己的想法,带我来到了陌生的泰州。衣着光鲜的我走出了车站,果然与城市的风格不融,从容的买了去南京的车票,豪爽的打了车来到遥远的扬子江总部。的哥还问我:你是来开会的吧?哈哈,我这么一打扮,就像来开会的啦?呵呵,那一刻真的很希望能被扬子江录用,真的会有来这儿开会的一天。

  很空旷的厂区,让我突然产生一种陌生和归属的矛盾感觉。很有礼貌的问了门卫,果然有小地方人的特色,坚持要问我是干什么的,找谁,然后让我自己打电话联系一下。幸好占线,我拿出了微笑攻势对付着小小的门卫:能不能借你们的电话打一下内线?(凭什么要本小姐花了路费,还要打这个无聊的漫游电话?!)就和打热线电话似的,拨了许久终于打通了,证实本小姐严肃身份之后,门卫指了路。

  我还是来早了,而且早得太多了。毕竟不熟悉地方,宁可稍微早点也不好迟到啊。径直来到人力资源部,做了笔试。给了25分钟,虽说都是选择题,可各个选项都差不多,字斟句酌,选的很谨慎。完成笔试,时间两点十分。人力资源专员告诉我面试会在3点准时开始。看看表,时间还早,我决定绕厂走一下,看看环境。如果我真的被录用了,这就是我工作的地方,看看也无妨,更何况大老远的跑过来了,总要留下点脚印才好。绕厂走了一圈,果然好大,有湖有树,还有毛主席像,晕……边走边把晚上住的地方定了一下,了却一个心事。不知不觉居然走出了扬子江,走到大街上了!真郁闷,看看我从不偷懒的手表,啊……两点半了,赶快绕过去啦,千万不能起了个大早而赶了个晚集呀!回到大楼花了十分钟,稍微平静了心情,敲门问好。专员带我到天津厅,椭圆形会议桌,顿时有了严肃的感觉。其实自己什么都没准备,也不晓得该说什么,走之前的晚上,和爸爸讨论了半天无关的问题,根本没时间思考面试的事情。只是在吃了两颗茶苯海明的早上,晕晕乎乎,浑浑噩噩的大概组织了一下自我介绍,就沉沉睡去了。进去的时候,已经有两个人在了,一男一女,河海和南医的,不知道一共通知了多少人来面试,这个架势,一看就知道一定会有小组讨论的,真郁闷,突然想起来刚才的笔试里有道题目:你在团队中的位置如何?我选的是“主导者”。虽然我很不喜欢做主导者,但每次我都是被迫走上这个位置的,也不算说谎啦。可是这临时的小组,我能够成为主导者吗?我有点怀疑了。那个女生十分能讲,滔滔不绝的话呀,感觉嘴边就像少了个把门的,都觉得她有些罗嗦了,但招聘的人会不会喜欢这样的呢?哎,反正我只知道我不是这种人,我也成不了这种人,表现自己就行了吧,爱要不要不是我所能决定的。

  面试的人陆续来了,一共5个人,两男三女。招聘的人也来了,一共4个人,三男一女。按照要求落座,我很巧的坐到了中间。先是恶俗的两分钟自我介绍,感觉说的很不好,而且语速比较快,还说了一些不相干的事情,只是隐约感觉到我说到在学生处做过助理以及统管勤工助学中心的时候,周围特别的静。不过他们也不错,外联部,宣传部,医院的实习经历,学生党员,也似乎不是泛泛之辈啊。一轮下来,一个问题扔了过来:谁能记住在场各位同学的名字?啊?呵呵,似乎以前有听说有人被问过,自己还是没注意,放弃吧,保持了沉默。旁边的云南大学的美眉拔了头筹,她说出了俩。接下来是小组讨论,我们五个人作为一个小团队,为三月份的郊游做一份方案,时间15分钟,然后派代表或者由他们指定一个成员来做方案汇报。3月让我很自然的想到了植树节,虽然俗了点,老套了些,但立意是好的,并且很好发挥。更重要的是,我想起了ss在青协的时候的搞的完全一样的一个活动。宣布小组讨论开始,沉默的头两秒让我很不耐烦,时间有限,我打破了沉默。按照ss当时成功的操作经验,提出设想和方案。谁知道这个时候才看出来,这些人真的有些没有经验了,不管如何,我总之把握了方案朝着我既定的方向进行。讨论中,我被推为了leader,哎,又是……曾经很喜欢作为leader的感觉,但现在有些倦了,不是很喜欢了。作为leader,自然由我负责汇报。被提了很多的问题,一一作答,怎么想的怎么说,还算是真是自我的表达。其间,被问到了“你认为作为一个好的leader需要具备的三个最重要的`能力是什么?”“你认为你具备这些素质吗?”我记得我说的是“组织、决策、合作”“我并不很具备良好的决策能力”。团队的队友被问到了“为什么选她作为 leader?”哈哈,被人如此重视,又能有原因追究,机会难得呀!这可是别人在夸你呢!“有经验”、“表达好”、“有想法”、“思维开阔”、“能想到充分利用资源”、“亲和力”……听得我心花怒放,我有这么好吗?都有些假了哟……结构画面试结束,我们回到人力资源部小适休息,开始了和大家的闲聊。基于刚才的讨论,我们的陌生感已经少了很多,谈话气氛很融洽。很快,我们被分为男女两组分别再进行面试,这次面试官是人力资源部总监。问了很多关于人生计划,对第一份工作,对地域的看法,由于有以前面试的经验,这些问题自然不在话下,从容的回答之后,我们全部又重新被召回了天津厅。只有我们五个人了,大家都很随便的,刘媛还拿出了橙子大家分着吃。事实上,我们也不知道我们再等什么,只是让我们等。我很怀疑能这么快决定是否录用吗?而且如果现在就决定,当场宣布,会不会过于残酷了?那时的我根本没有想过自己是否会被录用,真的,已经忘了此行的目的了,只是觉得好累哦,很想赶快离开这儿,到南京去呼吸一下自由的空气。看看表,已经5点了,自己5点40的车,千万不能误了车呀!正在这个时候,他们回来了。

  销售局办的负责人开始宣读结果了:xx、xx我们此次不予录用……xx我们看人员调配情况,作为后备……xx我们同样作为后备…… orphansme(我脑子里飘过一句“我们不予录用”)我们决定录用。出乎意料,而在意料之中的结果,对于我而言,这其余四人的能力和我相比,至少此次没有发挥出他们的长处。屋里的气氛顿时被羡慕之情充溢了,我觉得平常的结果,或许会是又一个我放弃的工作,同时被他人羡慕着。有时觉得自己很邪恶,明明不想要这个工作,还花大时间去和这些人挤,占掉了名额还不去,大抵自己原本即是如此吧。

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