千古名将郭子仪告诉你职场必备的五个特质杂文随笔
历史上很多功高震主的大臣都没有好下场，像韩信、岳飞、长孙无忌、年羹尧，还有明初的那一众大臣，都落得个被杀或自尽的下场。
在这些功高震主的大臣中，郭子仪是一个少有的例外，“功盖天下而主不疑，位极人臣而众不嫉”。
郭子仪的人生可以说是富贵享尽，又得善终，是少有的福、禄、寿几样都全的人。
要说从古至今的大臣们最羡慕的，可能就是郭子仪了。
前几天看了洪升的《长生殿》，郭子仪就是其中的一个重要角色。
边看边感慨，怪不得郭子仪有这么好的命运，他的能力、为人和行事也的确当得起这样的福报。
哪怕是放到现在的职场，郭子仪也堪当职场典范。为什么这么说呢？我们可以看看他的这几项特质。
01 业务能力一流
唐朝因为安史之乱差点亡国，担任朔方节度使的郭子仪领兵平乱。
他军令分明，很有韬略，后来终于平复叛乱、收复京城，挽救了差点倾覆的大唐王朝。
用现在的话说，就是他把朔方节度使这个职位上的事完成的超好，关键时刻力挽狂澜，用一己之力挽救了整个的大局势。
其实不管是古是今、不管是哪个行业，自身的'业务能力一定是第一位的。这才是你在职场的核心竞争力，是你在职场立身的根本。
02 善于提前发现问题
郭子仪之所以能领兵平乱、收复京城，也因为他善于提前发现问题。
当初郭子仪看杨国忠当道，外戚盛宠到了无以复加的地步，一帮大臣又都趋炎附势，郭子仪深觉局势堪忧。
而安禄山也是小人当道，郭子仪看安禄山面有反相，觉得这个人很有可能乱天下。
后来郭子仪被封为灵武太守，镇守一方。郭子仪看出安禄山包藏祸心，可皇上偏偏又派安禄山去镇守范阳，这分明是纵虎归山。
然后皇上又允许安禄山更换当地将领，这更增添了他的爪牙。
郭子仪为此日夜悬心，后来他听说安禄山有反迹，就派手下一个精明的哨探去安禄山的地盘打探敌情。
哨探回来之后，跟郭子仪详细汇报了安禄山在偷偷厉兵秣马、打算造反的情况。
郭子仪知道后，就赶紧提前做了安排，未雨绸缪。他让士兵们明天就教场操演，然后准备酒席犒赏。
郭子仪能提前发现问题，并想出对策，这不管在古代还是现代，都是一个很棒的职场技能。
03 奖励机制人性化
郭子仪派去的哨探去安禄山的地盘打探，这项任务既艰巨又危险，可他还是出色的完成了任务，回来向郭子仪做了非常详细的汇报。
能干的下属出色的完成了任务，郭子仪说：“赏你一坛酒，一腔羊，五十两花银，免一月打差。”
看到这，就觉得郭子仪安排的真是周到。这完成艰巨任务后给予奖赏，不就是现代的奖励制度吗？
而且郭子仪的奖励还很人性化，既赏东西、又赏钱、还让休假，几个方面都兼顾到了。
没想到一千多年前的奖励制度，竟然考虑的这么全面。
这样的奖励机制就是放到现在的公司，也是很人性化的。很想问下郭子仪是从现代穿越过去的吗？
04 安排事情有条有理
郭子仪收复京城的时候，安禄山已经在京城、在皇宫占了有段时间了。
收复之后，皇宫不皇宫，京城不京城。收复以后的任务也是很庞杂的，但郭子仪安排的有条有理。
首先，郭子仪让人肃清宫禁，打扫皇宫和宗庙。把皇宫和宗庙的东西，都恢复原样。
郭子仪分配一个下属连夜雇人打扫陵寝，等皇上回来祭奠。
也是，皇帝差点亡国，回来第一件事肯定就是先祭奠祖先告罪，这些郭子仪都替皇帝想到了。
当时正是春天，郭子仪还吩咐，等樱桃熟的时候，还按以前祭奠的食品准备。
其次，当时正是春耕的时候，需要早点把老百姓们召回来，以便及时耕种。
于是郭子仪就派另一名下属出榜安民，让老百姓回归旧业，勤勉耕织。
再次，国家刚刚收复，急需人才管理，需要大臣们出谋划策，所以要赶紧把旧臣召回来，同心协力，把这个经过离乱的国家尽快拉回正轨。
郭子仪又派一名属下出榜告知百官，限三天内，都到军前，共商国事。
最后，也是最重要的，就是迎回皇帝。
郭子仪早就写好了迎驾的表文。当时唐玄宗已经退位，成了太上皇，唐玄宗的儿子唐肃宗继位。
郭子仪就派一名得力的属下，带领5000精锐军士，备齐接皇帝的銮驾，带着他上奏的奏章，先到灵武，接当今皇帝唐肃宗回来告庙。
然后让他们等着唐肃宗的圣旨，再派官员到四川接太上皇唐玄宗，请太上皇回京。
郭子仪把这些事情安排的有条有理：收拾皇宫；安抚百姓；召回百官；迎接皇帝。
安排事情有条有理，不仅是在古代，在任何朝代、任何情况下都是需要的。
05 情商高，避免功高震主之嫌
郭子仪平复叛军、收复京城，可以说是挽李唐王朝于既倒。功劳之大，不免有功高震主之嫌。
后来郭子仪奉新皇帝命，去迎回太上皇唐玄宗。
唐玄宗见了郭子仪说：“你平复战乱，收复都城。现在宗庙重新、乾坤再造，真是立下了天大的功劳啊。”
换位思考下，如果是你，你会怎么说呢？你会说“谢谢领导表扬”，还是什么其他的。
我们看看郭子仪是怎么说的？
郭子仪说：“我坐在大帅这个位置上惭愧呀，破贼破的这么晚、这么迟。负罪还来不及，哪有什么功劳呀。”
看到这忍不住想说，郭子仪情商真高呀。其实不止我们感动了，唐玄宗也感动了，说：“你说哪里话呀，高力士，赶紧让郭子仪起来。”
这样的态度比年羹尧式的咄咄逼人，让皇帝心里可舒服多了。
当然现在跟封建社会不同，不像封建社会那样动不动就杀头。但是在现在的职场，情商高也是可以让很多事情进行的更顺利的。
我们看下郭子仪的这几个特质，真的很适合现在的职场：
01 业务能力一流
02 善于提前发现问题
03 奖励机制人性化
04 安排事情有条有理
05 情商高，避免功高震主之嫌
后记：
历史上绝大多数功高震主的大臣都不得善终，但郭子仪却是少有的一个例外。
他的一生可以说是富贵享尽，荣华无比，又以84岁的高龄得以善终（这在古代就算高龄了），是少有的福、禄、寿几样都全的人。
他们家的故事也被编成了戏剧，一直在民间流传，像 “满床笏”说的就是他们家的事。
说郭子仪60大寿的时候，七个儿子、八个女婿都来祝寿，因为都是朝廷里的高官，都有上朝的笏板，所以拜寿的时候，笏板就放满了床头。
《红楼梦》里的贾母最喜欢看这出戏了，这也是希望自己家能像郭子仪家一样有福吧。
还有“醉打金枝”，说的是郭子仪的小儿子娶的是当朝公主，小两口闹了矛盾，然后皇帝和郭子仪为小两口调解的故事。
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