让学生体验职场的“步步惊心”
近日，武汉大学最火爆的公选课之一《商务沟通与谈判》进行结课考试，授课的经济与管理学院青年教师余振“任性”地出了四道“怪题”。
这四道题是：要求考生依据四个场景给武大知名校友、现任小米科技董事长兼CEO雷军写四封信：临近毕业，写封求职信；入职一年感觉薪酬太低，写信要求加薪；虽然加了薪，但是一年后仍觉得不够满意，写信辞职；最后，在社会上闯荡一番，还是发觉小米最好，写信要求回归。
“前两封信还比较好写，写第三封有点小愧疚，到第四封就没脸再写了。”这是许多同学的答题感受。余老师的“套路”不仅如此，他要求每封信15分钟内写完，写完一封，他就出下一封的题目，学生不会知道下一封要写什么，更不能修改写好的信。
余振解释说，在沟通中，讲出去的话犹如泼出去的水，由此告诫同学们做事要留有余地，做人要心怀感恩。这四个场景“步步惊心”，也能考察同学们的.应变能力。他看到的上乘之作是，辞职时说“我想让自己变得更好”，要回归时说“我已变得更好，还要帮助公司变得更好”。
余振强调说，现在学生都很聪明，但做事过于自我，不考虑别人的感受，对今后职场的发展是不利的。
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