职业发展

职场饭团暗含的三个潜规则

时间:2018-01-10 综合指导 我要投稿

  职场“饭团”暗含的潜规则,你还需要了解:

  潜规则一:吃的不是饭,是人脉!

  很多人可能觉得小题大做,不就吃个饭么,有这么夸张吗?真的不是夸张,为此还有人专门写过一本书,叫《不要一个人吃饭》,这本书介绍了很多21世纪的交际规则,其中很重要的一条就是:决不要一个人吃饭!因为这是一个讲人脉的年代,人脉的建立要靠你平时和很多人打交道,而吃饭就是非常重要的一条途径。

  身在职场的“老油条”可能也知道公司内部的各种八卦新闻、小道消息大都是从饭桌上得来的。所以身在职场,吃饭可不是件小事情,它和你将来在公司的“江湖地位”密不可分,甚至和你哪天创业成功与否都有密切的联系。

  在很多公司,一到吃午饭的时间,就会形成很多“饭团”,三五成群地出去吃或在公司食堂吃饭。一个“饭团”就是一个小团体,每个团都有自己的爱好和话题:“谁谁谁又结婚了!”“谁谁谁又生孩子了!”“谁谁谁又升职了!”

  这是“八卦饭团”;“今天股票又跌了!”“中国股市什么时候涨过!”“早知道应该买那只股票,就那只……”这是“金融饭团”;“最近商场都在打折啊,什么时候咱们一起去逛逛!”“那啥啥牌子的防晒霜很好用,你喜欢的话我帮你带!”这是“购物狂饭团”……

  面对各种饭团,你确定好选择哪个加入了吗?特别是职场新人,初来乍到,面对各种“饭团”,不知如何处理!

  一位职场新人就在网上求助:“我是职场新人,新到一家公司,我们中午都是吃食堂,但我们部门的人要么都是男的,要不就是岁数大的女的,我是一个小女孩,和人事部门给我面试的那个小孩年龄相仿,跟他倒是有共同话题。我该怎么办呢?应该和谁一起吃呢?我感觉应该和自己部门的人吃,可是跟他们一起聊什么呢?”

  很多人建议她应该和同部门的人吃饭,毕竟和同部门的人合作更多,但遇到人事部那个小孩也可以热情地打招呼。总之谁都不要得罪,但也不要和具体哪个人走得太近,不然就会惹人有意见。等到和大家都混得差不多熟了,工作都很容易展开了,就可以找有共同语言的人一起吃。

  潜规则二:没有“饭团”,小心成为职场“隐形人”

  吃饭不仅对职场新人融入新工作环境有促进作用,对职场“老油条”们来说,吃饭也是个建立工作好搭档,酝酿好人脉的好时机。

  一位做客服的美眉告诉记者,虽然他们的工作主要和客户打交道,但是平时需要学习很多有关产品的知识,还要学习和客户沟通的技巧,压力还是很大的,有时遇到一些难缠的客户,更需要及时找个人发泄一下。而这些压力找有同感的同事探讨和发泄是最好不过的,所以一到饭点,她就会和几个谈得来的同事一起去吃饭,大家一坐到一起就七嘴八舌地聊开了,“哎,刚刚我遇到一个极品客户,竟然问我要电话号码,还变态啊?”“这有什么,我上次遇到个更变态的,问我能不能做他女朋友!”……通过这样的发泄,大家在工作中的郁闷就消失了。有时大家还会一起讨论业务上的知识,对大家共同进步很有帮助。

  而那些不愿意和别人一起吃饭的人就失去这样的机会了。一位在证券公司工作的王先生就告诉记者,他们部门就有一个人不喜欢和大家一起吃饭,开始大家还叫他一起去,但拒绝得多了,就慢慢疏远他了,觉得他这个人怪怪的,可能是比较内向的性格吧。反正现在大家有什么事都不叫他,他有什么事大家也都不知道,他就像个“隐形人”,被大家忽视了。有次老大通知大家开会,他当时可能不在场,到点我们都去开会了,就他没去。老大说你们怎么不通知他,大家互相看看,一拍脑袋,都以为人已经到齐了,根本忘了还有个他。

  可见和同事一起吃饭是多么重要!

  潜规则三:会聊的人能混,好几个“饭团”

  不过身在职场,什么事都要留个心眼。

  在“饭团”里,本来大家都是“各取所需”而来,有来探听各界动向的,有来打听隐私的,还有就是纯粹找饭搭子的。如果你在里面一不小心说漏了嘴,说了什么不该说的,就可能对你的职场人生产生负面影响了。特别是当有人在抱怨领导怎么怎么坏时,你也跟着附和,这时说不定领导正悄无声息地走过来,对面的人倒是不出声了,你还在那里噼里啪啦,那你就惨啦!还有如果遇到职场“小人”,到领导面前告你一状,那你更是有冤无处说。

  所以“饭团”也不是那么好混的,要掌握好尺寸和度,和同事要搞好关系不错,但也不要太过亲密无间。有句古话不也说么:“君子之交淡如水,小人之交甘若醴!”放在职场,一个道理。

  当然,职场上的大多数人还是“无害”的,只要你真诚地对待别人,别人也不会对你怎么样,关键是看你和人交流的技巧怎么样。那些口才好,知道得多的人,往往就在“饭团”里如鱼得水,甚至能同时混好几个“饭团”。反之,不善交流的人往往就会被“孤立”。

  所以,当你发现每次吃饭都是一个人的时候,不妨思考一下,为什么你渐渐变成了职场里的“边缘人”了。如果你不想继续一个人吃饭,那么赶紧加入别人的“饭团”吧。

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