学校大学生的职业生涯规划

时间:2018-01-08 手机版

  职业生涯规划是很有必要的,尤其是大学生们。下面是小编为大家整理的关于学校大学生的职业生涯规划,欢迎大家的阅读。

  一、序 言

  选择职业是人生大事, 因为职业决定了一个人的未来。

  铁匠锤打铁砧, 铁砧也锤打铁匠; 海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成, 人的心灵也受到生命历程的染色, 只是所受的影响奥妙 复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。

  你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废。人生 成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自 我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢 在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益 得以彰显。

  二、自我评定

  “自知者智,知人者明”,只有认清了现在的自我和潜在的自我,才能科学的规划自己 的职业生涯。而我也充分的相信,通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考,一定会 得出一个真是的自我。

  1.个人人格:

  在工作学习上富有精力而效率高,善于适应环境变化。 生性独立,喜欢以自己的方式做事,自制力强,对自己和别人的要求都很严格。 善于理论研究。 在感兴趣的领域,会投入 100%的精力、专心和动力,并付以坚持不懈的努力。

  2.优缺点 优点:

  1.具有强烈的团队意识,是组织极好的支持者;

  2. 具有良好的礼仪习惯,善解人意,善于聆听和辅导;

  3. 乐于接收任务并按自己的方式去完成,一旦工作确定下来,就干完它;

  5. 精力充沛;

  6. 环境适应能力强;

  7. 思想开放;

  缺点:

  1. 不善于拒绝别人的好好先生;

  2. 不善于要求和表达;

  3. 目标往往定得过高;

  4. 三分钟热度

  三、职业探索

  “男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之 路可能要经过长期的探索,不断的调整,才能最终找到适合自己发展的道路。找到一条适合 自己的职业生涯路。

  1.职业人格类型与职业价值观 职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据, 社会型的职业人格类型和经营、 支配 取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。

  2.适合的职业特点: 有非常高的稳健度,能稳定地执行工作; 具有高度支持团队的能力,是团队中非常好的拥护者; 喜欢在工作中接触人,只是在作风上比较保守、被动; 不习惯有强烈的理想甚至成就目标,但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或组织的目标。

  4. 适合从事的行业: 行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。 喜欢的职业: 金融从业者

  5.职业环境分析:

  中国经济进入后 WTO 时代,全面与国际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之 一, 为经济的发展指明了方向。

  金融行业得到了前所未有的重视。

  面对新的竞争环境与挑战, 有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源。

  对企业来说不懂的经济无疑 是一个很严重的问题所在。

  金融行业不仅需要“专”,更需要“杂”。合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识 等知识,不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位,更要为企业的未来而着想,及时向企业提 出合理的修改方案等。

  6.职业机会分析 优势: 兴趣与所学专业符合,并经过系统的专业的理论知识训练。 劣势: 过于理想化,行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过。

  威胁:

  就业形势严峻,大学生就业困难。

  社会对梧院的认同程度有待提高。

  7.自我建议:

  与社会更多的接触,争取更多的实习机会,通过多种途径与社会人士接触。

  四、求职能力分析

  大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才 流动频繁的今天, 个人求职技能显得更为重要。 求职的过程也是个人的能力只有充分展示的 过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。 面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节, 也是求职者充分向企业展示自己对企业的 价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强 求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。

  五、职业目标

  “志不立,天下无可成之事”。综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。我 立志于做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。

  六、我的人生格言

  你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高。

  做正确的事情远比正确的做事情重要。

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