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万科的无领导团队面试的时候
进入万科的无领导团队面试的时候，听同学说有以“超女现象”为讨论话题，当时觉得非常有意思，简单的认为这只说明了万科是一个非常跟得上时代的企业，她的员工是非常热爱生活的，仅此而已，没有深入的思考过。
可是当我在新华网浏览消息的时候，惊讶的发现“超女现象”带来的思考绝对是值得一谈的，尤其是地产业处于最寒冷的季节的同时正是超女最火爆的时刻，地产业的企业家不得不认真衡量超女现象背后的意义。
超女现象可以说有几个方面：
营销的巨大成功
营销的成功表现在对消费者的吸引——抓住消费者的需求、对营销渠道的重新选择——信息化手段和个性化、间接广告的选择、营销理念的转变——引导客户需求和激发客户的需求等等各方面的思考。
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