毕业季常见的求职陷阱及破解方法

发布时间:2017-07-29 手机版

  毕业季常见的求职陷阱及破解方法内容如下,一般这些陷阱都是有迹可循的,要留意!

  1、离谱高薪,可能有假

  不论是全职或打工,初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵,如欢迎社会新人,薪水3000元起等,诱使求职者上钩。

  2、条件宽松,或有隐情

  招聘条件宽松的企业或许另有隐情,工作性质不清,任务不明,遮遮掩掩、行动诡秘,这时就要非常留心,可能已沦为不法之徒的帮凶。可能正从事涉毒、偷运、销赃、窝赃、传销等非法工作。而一旦事情败露,违法者全无踪影,而你成为了替罪羊。

  3、粉饰工种,实重业务

  市场上推销员等业务人员工作辛苦,报酬不高,但用人单位需求甚多,于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事,求职者往往直到上班的第一天才知道实情。

  4、索要各种证件、签名、盖章

  如果大学生在招聘中留下重要证据之类的东西,就可能成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人,也可能成为敲诈勒索的对象。

  5、索要各种费用

  要办证费、资料费、报名费、劳保费、保险费等名目繁多的收费。大学生切记,没赚钱决不花钱。

  6、无休止面试盘问家庭等情况

  如果对方为掌握你的全面情况无休止面试,你可能已经处于危险的境地。要么设下小圈套让你闯祸,然后高价索赔;要么你的家人朋友可能接到你车祸、病危此类的通知,于是匆匆将钱转入了不法之徒的账号。

  破解法学起来

  1、准大学生应先查看职介所是否有劳动部门颁发的职业介绍许可证和工商部门颁发的营业执照,只有“两证”齐全才能从事职业介绍工作。

  2、在应聘前要清楚应聘的岗位所从事的工作内容和性质,一定要和用人单位签订书面协议。求职时如遇到类似情况,要掌握确实证据,向劳动监察部门举报。

  3、任凭传销组织的骗局如何花样百出,只要其具备“缴纳入门费”“拉人头”两个特征,就可以断定其涉嫌传销。暑期求职打工切不可相信一些网络广告。

  4、要根据自身的条件选择适合自己的职业,娱乐场所鱼龙混杂,刚出校门的高中毕业生或准大学生尽量不要到酒吧、歌舞厅等娱乐场所工作。

  5、有关法规明确规定,用人单位在招用工时,不得向求职者收取抵押金,更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物,用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。在这种情况下,一定要求用工单位或中介出具凭证,并加盖单位公章。


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