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灵活就业人员退休流程
随着我国逐渐进入老龄化社会,退休人员的数量逐年增加,灵活就业人员没有档案托管机构,全部由个人缴费,下面灵活就业人员退休流程仅供参考。
申请条件
根据国家及省市相关政策规定,核准认定达到法定退休年龄职工的基本养老金领取资格及月基本养老金领取标准,建立退休档案。
年龄限制
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,单位女职工的退休年龄为50周岁,而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
年限限制
灵活就业人员的正常退休除了上述的年龄条件外,还需要基本养老保险缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)累计满15年以上。这个是说有养老保险缴费年限的最低要求
办理地点
人事档案存放处、劳动保障代理机构
受理公众办事时间
正常工作日(每月16日至月末)
办理流程
1.达到法定退休年龄前一个月,持身份证(社会保障卡)、户口簿、实际住址的房证或购房合同、租房合同(外地户籍人员需同时持户籍地未参加养老保险、未领取养老保险待遇的证明)到实际居住地社区采集基本信息,由社区退管专干填写《待遇资格认证告知书》交本人留存。
2.达到法定退休年龄当月16-25日到档案存放处申请办理退休手续,其中外地户籍人员须到劳动保障代理机构(其中市内为**市人力资源服务中心)申请办理退休手续。
办理材料
依据办事流程中情况提供
设定依据
1.《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)
2.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发[1978]104号)
3.《关于贯彻<辽宁省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见>的通知》(大劳发[2007]138号)
4.《关于贯彻实施<社会保险法>有关问题的通知》(大人社发[2011]129号)
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